杭州市上城區丁蘭街道辦事處編外工作人員招聘公告
因工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣編外用工36名，工作地點為丁蘭街道轄區內。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位1：綜合信息指揮室信息員1名，負責綜管大隊信息總結撰寫、對外宣傳以及街道、科室安排的其他日常工作。性別不限，要求年齡35周歲以下、本科及以上學歷，中文學、新聞傳播學等相關專業，有較強文字寫作功底和協調組織能力，有類似經驗者優先。
崗位2：綜合信息指揮室綜管隊員23名，負責街道日常平安巡防、拆違巡查、序化管理、校園安保，以及突發事件的應急處置工作。要求男性，35周歲以下，大專及以上學歷，能適應24小時輪班及長時間值崗。因崗位緊缺，若報名人數不足招聘人數2倍，可放寬招聘條件。
崗位3：城管執法中隊協管員1名，負責協助執法隊員文案辦理。要求：性別不限，大專及以上文化程度，年齡35周歲以下，具有一定的文字寫作能力，吃苦耐勞，服從工作安排。退伍軍人或有相關工作經驗者年齡可放寬招聘條件。
崗位4：丁蘭派出所110接處警崗3名，協助民警開展日常110接警工作。要求35周歲以下，男性，大專及以上學歷，能適應24小時輪班，能汽車駕駛者優先。因崗位緊缺，退伍軍人或有協警、輔警工作經歷的，可放寬招聘條件。
崗位5：丁蘭派出所便衣隊員3名，協助民警進行監控視頻分析及嫌疑人抓捕工作。要求35周歲以下，男性，大專及以上學歷，能適應24小時輪班及長時間值崗，能汽車駕駛和熟悉電腦操作者優先。因崗位緊缺，退伍軍人或有協警、輔警工作經歷的，可放寬招聘條件。
崗位6：丁蘭派出所基礎管控崗1名，負責流動人口登記指令核查及反饋。要求35周歲以下，男性，大專及以上學歷，能適應24小時輪班，熟悉電腦操作者優先。因崗位緊缺，退伍軍人或有協警、輔警工作經歷的，可放寬招聘條件。
崗位7：丁蘭派出所信息處理崗1名，負責各類案件及人員信息錄入。要求35周歲以下，男性，大專及以上學歷，能適應24小時輪班，熟悉電腦操作者優先。因崗位緊缺，退伍軍人或有協警、輔警工作經歷的，可放寬招聘條件。
崗位8：公共服務中心勞動保障監察隊員1名，負責檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，受理違反勞動保障法律、法規、規章行為的舉報和投訴，依法對各類監察案件進行初審和整理，處理110聯動欠薪以及突發事件的應急處置工作。要求35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年及以上工作經歷，能適應長時間值崗。
崗位9：公共管理辦拆違工作人員1名，負責拆違工作的日常信息報送等事務。要求35周歲以下，大專及以上學歷，有較強文字寫作功底和熟悉電腦操作者優先。
崗位10：黨政綜合辦招綜合文字崗1名，負責工作計劃、總結等文件撰寫以及新聞宣傳等相關工作。要求35周歲以下，大學及以上學歷，有較強的文字表達能力，能夠適應高強度的工作，有相關工作經驗者優先。
二、報名程序
1.報名時間：自公告發布日起至2022年4月15日15點截止。
2.報名咨詢電話：0571-88117059 王老師
3.報名方式：
本次招聘采用網絡報名的形式，指定報名材料接收郵箱[email protected]，提交的報名材料以壓縮包形式發送，壓縮包文件名注明丁蘭街道+崗位編號及崗位名稱+報考者姓名。
4.所需提交材料：①填寫報名表（見附件）、②本人身份證（掃描件）、③畢業證書（掃描件）、④其他需要證明的材料（如退伍證、專業技術證書、救業援助證、駕駛證等）（掃描件），請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
5.審核：按要求資格審核通過后，將安排面試及考察（時間、地點、形式另行通知）合格者予以錄用，并辦理相關入職手續。
三、工資待遇
根據《勞動合同法》相關要求和規定，錄用后即簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。
工作地址：上城區丁蘭街道轄區內
杭州市上城區丁蘭街道辦事處
2022年4月11日
