2022年臨安區教育研訓中心選調學科研訓員的公告
根據臨安區教育研訓中心的發展需求，結合上級相關文件的規定,經研究決定，在臨安區范圍內選調若干名學科研訓員。現將有關事項公告如下：
一、選調計劃和崗位
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選調崗位 |
選調人數 |
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中學英語 |
1 |
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中學歷史 |
1 |
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小學科學 |
1 |
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
本區系統內的在職在編教師。
（二）選調條件
報考者必須符合下列條件：
1.熱愛教育事業、師德高尚；遵紀守法，具有良好的社會公德，無違法違紀行為。
2.具有一級教師及以上專業技術職稱。
3.年齡在45周歲及以下(1977年8月31日后出生)，具有正高級職稱或特級教師榮譽的，可放寬到50周歲及以下(1972年8月31日后出生)。
4.具有大學本科及以上學歷；具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。
5.獲杭州市級教壇新秀或杭州市級學科帶頭人及以上榮譽；或獲杭州市級優質課評比一等獎及以上；或近五年獲杭州市級專題論文一等獎以上或杭州市級課題成果二等獎以上。（正高級、特級教師不受此條件限制）
6.具有適應崗位要求的身體條件。
三、選調程序和辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，具體選調工作在區教育局領導下由教育研訓中心負責實施。
（一）報名與資格審查
報名時間：2022年5月7日—20日。
報名方式：報考者在規定的時間內持報名所需材料（詳見附件1）到臨安區教育研訓中心（臨安區錦北街道西林街461號）現場報名。
資格審查：由選調工作領導小組負責資格審查工作。報考者提交的信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。資格審查環節貫穿本次選調工作的全過程，在任何環節發現報考者存在不得選調情形的，將取消選調資格。
（二）考核
本次選調采用考核方式進行，教育研訓中心制定考核實施方案，并報區教育局同意。在區教育局領導下由教育研訓中心對符合選調條件的人員統一進行考核，考核分業績考核和面試兩部分進行。每個崗位根據業績確定參加面試人員，面試由教育研訓中心組織。在考核人員中，根據考核總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定考察對象。
（三）組織考察
考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。放棄考察或考察不合格的，在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示及聘用
經考察合格人員，確定為擬選調對象，并通過臨安教育網公示7個工作日。公示結束后，對公示期內無異議或有反映經查實不影響選調的擬選調人員，將按照有關規定辦理選調手續，與教育研訓中心簽訂事業單位聘用合同，試用期一年。
四、其他事項
1.成立選調工作領導小組，負責選調工作的組織實施。
組 長：方望東
副組長：沈建中
組 員：高 凌、施建平、胡愛軍、胡奇波、童小庭、舒永建、杜群爾
2.報考者必須嚴格遵守各級疫情防控要求。
3.此次選調工作政策性強，工作人員和報考者必須嚴格遵守工作紀律，自覺接受廣大群眾監督，一經發現違紀現象，將追究相關人員責任，并進行嚴肅處理。
4.另外，根據工作需要，決定在臨安區范圍內選調兼職學科研訓員若干名，具體另行通知。
本公告由杭州市臨安區教育局負責解釋。
咨詢電話：0571—61090709；13588223780，胡老師。
監督電話：0571—63805979。
杭州市臨安區教育局
2022年5月7日
