2022年度杭州市上城區衛生健康行政執法隊公開招聘臨時工作人員公告
杭州市上城區衛生健康行政執法隊因工作需要，面向社會公開招聘臨時工作人員1名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，依據《上城區機關事業單位普通編外聘用人員公開招聘指導意見（試行）》，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
杭州市上城區衛生健康行政執法隊為財政全額補助參公事業單位。2022年度杭州市上城區衛生健康行政執法隊臨時工作人員職位需求，見下表：
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2022年度上城區衛生健康行政執法隊職位需求計劃表 |
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘要求 |
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1 |
駕駛員 |
1 |
50周歲以下，身體健康，具備C1駕駛證，駕齡5年以上；持大專學歷者優先考慮 |
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.品行端正，熱愛衛生健康事業。
4.具備崗位所需的任職資格、職業資格要求，能勝任崗位工作。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
三、報考程序
1.報名時間：自公告發布之日起至2022年6月14日17點截止；
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名。在公告發布后，應聘者通過電子郵件向招聘單位郵箱[email protected]投遞報名表（見附件），郵件主題請注明“招聘崗位+姓名”，并提供相關的電子材料。
報考人員應提供：本人身份證、戶口簿（含戶主頁和本人頁）、學歷證書（含學信網學歷電子注冊備案表）、其他需要提供的相關證件(證明)原件及復印件。
報名成功與否，以是否收到郵箱的回復為準。應聘人員應妥善保存郵箱的回復，作為已報名的憑證。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果。
四、考試
考試以面試方式進行。面試總分為100分，面試成績合格分為60分，在面試合格者中，從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，面試成績當場宣布。
面試前，面試入圍人員按指定的時間、地點進行現場資格復審。復審時需提供以下材料的原件及復印件：
報考人員應提供：本人身份證、戶口簿（含戶主頁和本人頁）、學歷證書（含學信網學歷電子注冊備案表）、其他需要提供的相關證件(證明)原件及復印件。
五、體檢及考察
體檢對象按招聘崗位計劃1:1比例確定。體檢時間、地點由招聘組織單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用考生自理。
六、公示及聘用
1．經考察合格的人員，辦理相關手續，與杭勞務派遣公司（杭州市上城區人力資源開發服務有限公司）簽訂聘用合同。
2．區衛健局負責對招聘工作進行指導和監督。
七、其他
1.公開招聘是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。
2．應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
本公告由杭州市上城區衛生健康行政執法隊負責解釋。
咨詢電話： 0571-86463911
杭州市上城區衛生健康行政執法隊
2022年6月6日
