杭州市臨平區2022年第三批公開招聘中小學事業編制教師公告
為滿足我區教育系統師資需要，全力打造“學在臨平”美好教育品牌，推進教育人才隊伍建設，經研究，現將杭州市臨平區2022年第三批公開招聘中小學事業編制教師公告公布如下：
一、招聘計劃
2022年第三批公開招聘中小學事業編制教師共20人，其中職高6人，小學14人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區2022年第三批公開招聘中小學事業編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業編制。
二、招聘對象
1.杭州市戶籍，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的人員（除臨平區在編教師）。其中，報考職教專業課崗位者，戶籍放寬到浙江省戶籍；在臨平區有兩年及以上中小學校任教經歷者，學歷放寬至具有本科學歷；報考職教緊缺專業課崗位者，學歷放寬至具有大專學歷（詳見附件2《臨平區2022年第三批公開招聘中小學事業編制教師崗位計劃表》）。
2.浙江省戶籍，在臨平區學科類教育培訓機構任教1年及以上，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的人員。（臨平區學科類培訓機構白名單詳見附件5）
三、招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
1.遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；師德師風優良，熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
2.年齡在35周歲及以下（1986年6月1日及以后出生），具有副高級職稱的可放寬到45周歲（1976年6月1日及以后出生），具有正高級職稱或省特級教師榮譽可放寬到50周歲（1971年6月1日及以后出生）。
3.具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
4.任職資格要求：
具有適用的教師資格證和普通話等級證書（報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。教師資格證未指明學科的按職稱證書專業名稱或所呈報學歷專業報考對應的崗位。報考職教專業課教師崗位，如具有與報考崗位相匹配的專業技術職務中級（技師）及以上職稱（技術等級）的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
5.已經就業的須提供原單位同意報考證明。
6.港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2。
四、報名
（一）網上注冊及報名
時間：2022年6月20日9時—6月23日16時。
報名網址：臨平區教育局教師招考系統：
https://lpjszk.311100.com/。
移動端招考報名系統二維碼：
報考人員登錄“臨平區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網上資格初審
時間：2022年6月24日9時—6月26日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）網上查詢及改報
時間：2022年6月27日9時—6月27日17時。
已注冊報名人員登錄“臨平區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網上資格復審
時間：2022年6月28日9時—6月29日17時。
招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查，對資格審查通過的人員在網上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例為1:3，職教專業課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
1.筆試
筆試工作由區教育局組織實施。
筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
筆試形式、時間和地點另行通知。
考生在規定時間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
2.面試
面試對象：根據筆試成績從高分到低分按1:5確定面試人選，不足1:5的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試總分為100分, 面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優先。
面試工作由臨平區教育局組織實施，形式、時間和地點另行通知。職教專業課教師招聘崗位由區教育局指導各學校根據本公告規定的有關程序組織考核，招聘考核方案需報區教育局審核同意。
六、體檢、崗位確認與考察
1.體檢
體檢工作由區教育局負責實施。具體時間另行通知。
面試結束后在面試成績合格人員中，從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
2.崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則，根據綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
3.考察
考察由招聘學校負責組織實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平區教育局教師招考系統或杭州市臨平區人民政府網站進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員逾期不能報到的或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
3.聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
八、其他事項
1.中小學校在職教師、培訓機構教師要求工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2022年6月30日。
2.考核安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在臨平區教育局教師招考系統上公布（學校自主考核崗位的考核安排和成績查詢由學校負責通知），請密切關注，逾期責任自負。
3.資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
4.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
5.本招聘公告由臨平區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89301251、89170012
監督投訴電話：（0571）89178107。
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
臨平區教育局教師招考系統：https://lpjszk.311100.com/
杭州市臨平區人民政府網站： http://www.linping.gov.cn/
杭州市臨平區人力資源和社會保障局
杭州市臨平區教育局
2022年6月9日
附件1：臨平區2022年第三批公開招聘教師崗位分布表.xls
附件2：臨平區2022年第三批公開招聘中小學教師崗位計劃表.xls
