杭州市上城區九堡街道辦事處編外人員招聘公告
杭州市上城區九堡街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位編號 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
崗位職責 |
聘用要求 |
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崗位1 |
宣統專職干事 |
1 |
主要負責做好街道宣傳和統戰相關工作及辦公室其他工作。 |
中共黨員，全日制本科及以上學歷，35周歲以下（1987年7月1日以后出生），具有較強的綜合寫作和溝通協調能力，有政府機構宣傳、統戰相關工作經驗者優先。 |
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崗位2 |
工程項目管理員 |
1 |
主要負責轄區規劃管理、工程管理，配合綜合整治、轄區大項目建設等工作。 |
本科及以上學歷，35周歲以下（1987年7月1日以后出生），有助理工程師及以上職稱，有較強的專業能力。有中級及以上職稱或有研究生學歷或有碩士及以上學位的，條件可適當放寬。 |
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崗位3 |
統計 |
2 |
主要負責做好街道統計相關工作。 |
大專及以上學歷，35周歲以下（1987年7月1日以后出生），會計類專業或有會計上崗證或有統計相關工作經歷。有中級及以上職稱或有研究生學歷或有碩士及以上學位的，條件可適當放寬。 |
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崗位4 |
企業綜合服務工作人員 |
4 |
主要負責企業服務、樓宇管理、項目落地服務等工作。 |
本科及以上學歷，35周歲以下（1987年7月1日以后出生），有較好的口頭表達能力，政治素質好，道德品行端正，事業心、責任感。有外語表達能力、經濟管理工作背景、經濟相關專業的優先。 |
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崗位5 |
區域發展辦內勤 |
1 |
主要負責科室科室文字材料起草、信息報送等內勤工作。 |
中共黨員，全日制本科及以上學歷， 35周歲以下（1987年7月1日以后出生），工作耐心、細致，有文字工作經驗的優先。 |
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崗位6 |
農業農經管理 |
1 |
主要負責做好撤村建居、行政村三資管理相關工作。 |
本科及以上學歷，會計學或會計專業，35周歲以下（1987年7月1日以后出生），工作耐心、細致。 |
二、基本要求
1、遵紀守法，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德；
2、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
3、熱愛工作，政治素質好、責任心強，有團隊合作精神。
凡有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過黨內或行政處分的；
2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的；
3、有法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
1、報名時間：自公告發布日起至2022年7月28日12點截止，逾期不予受理。
2、報名方式：網絡報名，指定報名材料接收郵箱[email protected]，提交的報名材料以壓縮包形式發送，壓縮包文件名注明九堡街道+報名崗位編號和名稱+姓名。
3、提交報名材料：①填寫報名表（見附件，報名表附近期1寸照）；②個人簡歷；③本人身份證（照片）；④最高學歷、學位證書（照片）；⑤畢業證書原件（照片）⑥其他相關證明材料；請將以上材料以壓縮包文件形式整理后發送至指定郵箱，請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
4、考核環節包括筆試、面試、考察和體檢。
①筆試：采取閉卷答題，對報考者進行書面測試，100分制，主要考察考生文字表達能力、綜合分析能力和業務知識等；
②面試：采取結構化面談，100分制，主要考察報考者綜合分析、邏輯思維、語言表達和應變能力。根據筆試成績由高到低的順序，按面試人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試人選。
③考察和體檢。根據筆試、面試成績各占50%的總成績，從高到低按1:1確定考察和體檢名單。以上各項考核時間、地點、形式另行通知。
四、工資待遇
根據《勞動合同法》相關要求和規定，錄用后即簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按上城區政府編外用工結合九堡街道用工標準執行，享有五險一金等福利。
杭州市上城區九堡街道辦事處
2022年7月22日
