浙江省郵政業安全中心2022年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省郵政業安全中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省郵政業安全中心是浙江省郵政管理局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助。
主要職能是負責全省郵政行業安全監管信息系統的建設運行維護，承擔郵政行業安全監管、應急管理的技術工作，承擔從業人員安全培訓相關工作，參與做好快遞行業黨建工作，完成浙江省郵政管理局交辦的其他任務。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為2個崗位共2人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附后）。
（二）招聘對象
部分崗位招聘對象范圍為2022年全日制普通高校畢業生（2022年7月底前畢業并取得相應學歷學位）。下列情形者視同對待：在兩年擇業期內（2020年6月起）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年9月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行認定。
對身體條件的要求，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2022年8月24日9：00－8月28日17：00。應聘人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2022年8月24日9：00－8月29日16：00，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2022年8月24日9：00－9月1日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年9月2日9：00－9月4日9：00上網（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。
1、筆試
具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）所發布通知為準。
時間、地點： 暫定2022年9月4日（上午9:00-11:00），杭州市內。
科目：《綜合應用能力》。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例（實際參加面試人數不足5人按實際人數）確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復審和面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知，具體以浙江省郵政管理局官方網站（http://zj.spb.gov.cn/）公布為準，請符合資格的考生及時予以關注。
入圍面試人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生可提供就業推薦表，留學人員應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）、崗位要求的其他證明材料等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。逾期不參加現場資格復審的，視作放棄考試資格。
面試方式為結構化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。面試合格分為70分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優先)按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以我中心認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，我中心確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我中心按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位一般將安排人員遞補。遞補工作將根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江省郵政管理局網站（http://zj.spb.gov.cn/）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江省郵政管理局網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督機構及聯系方式：浙江省郵政管理局紀檢監察室，0571-87183031。
（五）有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省郵政業安全中心直接咨詢。聯系電話：0571-87183010、87183049。
浙江省郵政業安全中心
2022年8月19日
