杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘公告
因工作需要，杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務(wù)意識強(qiáng)；
4、年齡35周歲以下。
（二）崗位條件
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崗位序號 |
崗 位 |
人 數(shù) |
要 求 |
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崗位1 |
社保窗口工作人員 |
4 |
杭州主城區(qū)戶籍，大專及以上學(xué)歷。能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或者會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
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崗位2 |
就業(yè)窗口工作人員 |
2 |
杭州主城區(qū)戶籍，本科及以上學(xué)歷。能具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會責(zé)任感，可熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件。檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； |
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崗位3 |
醫(yī)保窗口工作人員 |
2 |
杭州主城區(qū)戶籍，大專及以上學(xué)歷。能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
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崗位4 |
其他窗口工作人員 |
2 |
杭州主城區(qū)戶籍，大專及以上學(xué)歷。能熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長文字編輯和材料整理。 |
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年9月14日13點(diǎn)截止，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定報(bào)名材料接收郵箱[email protected]，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“人社局+崗位序號及崗位名稱+姓名”。（未注明的，不予受理）
3.提交報(bào)名材料：①崗位報(bào)名表（見附件，附近期一寸照）；②個(gè)人簡歷；③本人身份證（正反照片）；④最高學(xué)歷、學(xué)位證書（照片）；⑤戶口本首頁和本人頁（照片）；請將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名者須按照公布的招聘條件，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，報(bào)名材料不全有缺漏的，不符合條件要求的，不予受理報(bào)名。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、考試方式
報(bào)名材料初選后，開展考試。考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，成績低于60分為不合格，不予錄取。
應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
四、體檢、政審及公示
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績，按成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。并按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年9月7日
附件：上城區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)名表.doc
