杭州市行政大樓服務保障中心公開招聘編外聘用人員公告
杭州市行政大樓服務保障中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
窗口服務人員，共1名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，誠實守信，服從安排，有良好的職業道德和奉獻精神，有較強的組織紀律和工作責任感，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，相貌端正，無不良嗜好；
4.年齡在35周歲及以下（1986年11月1日以后出生）。如有研究生學歷或碩士以上學位、或具有中級以上專業技術職稱（職業技能資格的），年齡可適當放寬。
5.具有財務相關工作經歷者優先；
6.具有大專及以上學歷，有較好的語言表達能力和良好的團隊協作精神。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2022年11月10日。
2.報名方式：填寫《杭州市行政大樓服務保障中心公開招聘編外人員報名表》，并發送至電子郵箱[email protected]；或登錄智聯招聘投遞簡歷：https://jobs.zhaopin.com/CC364709130J40357645005.htm。
3.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
報名人員須對所填信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。資格初審后，電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試，請隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等相關材料原件。
筆試：筆試內容為財務基礎、公共基礎知識、綜合應用能力知識。
面試：面試采用現場問答的方式，主要考察應聘者的言談舉止，對應聘者的窗口服務基本知識和服務意識等作出評價。
筆試、面試成績按50%：50%的比例折算出最終成績。
五、體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。
體檢在指定醫院進行，標準參考企業職工入職體檢標準。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試成績從高分到低分擇優確定替補人員，并按上述流程進行操作。
報名咨詢電話：（0571）85253772；
監督投訴電話：（0571）85250061。
杭州市行政大樓服務保障中心
2022年11月1日
附件：杭州市行政大樓服務保障中心公開招聘編外人員報名表.docx
