杭州市上城區(qū)紫陽街道辦事處編外招聘公告
杭州市上城區(qū)人民政府紫陽街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
崗位1：執(zhí)法中隊(duì)辦公室內(nèi)勤1名
崗位2：路面保序管理員1名
二、招聘要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
（二）崗位條件
1.執(zhí)法中隊(duì)辦公室內(nèi)勤：
專業(yè)不限，年齡：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件，具有較好的文字寫作功底。
2.執(zhí)法中隊(duì)路面保序管理員：
專業(yè)不限，年齡：男50周歲以下，女45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，具備文字表達(dá)能力。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年11月15日15點(diǎn)截止，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定報(bào)名材料接收郵箱[email protected]，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明紫陽街道+崗位名稱及編號+姓名。 （未注明的，不予受理）
3.提交報(bào)名材料：①填寫崗位報(bào)名表（見附件，報(bào)名表附近期1寸照）；②個人簡歷；③本人身份證（照片）；④學(xué)歷、學(xué)位證書（照片）；⑤畢業(yè)證書原件（照片）。
四、考試方式
報(bào)名材料初選后，開展考試。考試采用面試的方式，面試滿分為100分。
面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
五.體檢、政審
1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2、 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過3個月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
六、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
工作地址：杭州上城區(qū)姚江路27號
杭州市上城區(qū)人民政府紫陽街道辦事處
2022.11.9
