杭州市上城區(qū)望江街道辦事處編外人員招聘公告
因工作需要，杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，本次公開招聘人員工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，現(xiàn)招聘公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.年齡35周歲以下。
（二）崗位條件
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崗位序號(hào) |
崗 位 |
人 數(shù) |
要 求 |
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崗位 |
社區(qū)城管協(xié)管員 |
1 |
杭州戶籍優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。能夠服從工作安排，具有相關(guān)工作經(jīng)歷,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，能吃苦耐勞。 |
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年12月5日14點(diǎn)截止，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定報(bào)名材料接收郵箱[email protected]，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“望江街道+社區(qū)城管協(xié)管員+姓名”。
3.提交報(bào)名材料：①崗位報(bào)名登記表（見附件）；②個(gè)人簡歷；③本人身份證（照片）；④最高學(xué)歷、學(xué)位證書（照片）；⑤其它相關(guān)證明材料；請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名者須按照公布的招聘條件，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格。
三、考試方式
報(bào)名材料初選后，組織進(jìn)行面談。因疫情影響，面談方式不僅限于當(dāng)面，可用電話、視頻等方式代替。按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
考試采用面試。面試滿分均為100分，后續(xù)相關(guān)通知將以短信形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收。
面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后實(shí)行聘用制管理，并按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過3個(gè)月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
杭州市上城區(qū)望江街道辦事處
2022年11月29日
