杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局招聘合同制編外工作人員的公告
杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
崗位類(lèi)別 |
人數(shù) |
年齡 要求 |
性別 |
范圍 （戶(hù)籍） |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他 |
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1 |
工作人員 |
1 |
40周歲以下 |
不限 |
浙江省 |
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
兩年及以上工作經(jīng)歷 |
二、招考辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日至12月23日，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將（1）報(bào)名表、（2）身份證、（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、（4）職稱(chēng)（資格）證書(shū)、（5）勞動(dòng)合同、（6）養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、（7）相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域良好業(yè)績(jī)證明，以照片或掃描件方式發(fā)送至電子郵箱[email protected]。
（二）面試
根據(jù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員進(jìn)行篩選，按1:10比例確定面試人員，面試人員接通知后請(qǐng)憑本人身份證和上述材料原件和復(fù)印件參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加面試的視為放棄。（面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）
（三）體檢考察
根據(jù)最終面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（五）其他說(shuō)明
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年12月13日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在停考期內(nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。
三、薪酬待遇
實(shí)行年薪制，按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。
四、有關(guān)事宜
本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0571-89510542 周老師。
杭州市西湖區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局
2022年12月14日
