杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：駕駛員；招聘數(shù)量：2名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.35周歲以下（1987年3月1日以后出生）；
6.持有A1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，實(shí)際駕齡5年及以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月1日。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至3月25日,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織報(bào)名，通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“市農(nóng)科院編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱:[email protected]。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、駕駛證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證明材料,同時(shí)附近期免冠電子彩照。（請(qǐng)將以上材料以壓縮包形式整理發(fā)送至郵箱，壓縮包文件名以“編外聘用人員招聘＋姓名”的格式命名）。
4.資格審查：3月31日前進(jìn)行資格審查，符合條件者會(huì)收到電話(huà)及郵件通知，請(qǐng)耐心等待并保持電話(huà)暢通。
四、考試
本次招聘考試委托第三方機(jī)構(gòu)組織。
1.方式：本次招聘采取筆試+面試的方式, 筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%,若報(bào)名人數(shù)少于20人，直接采取面試方式。
2.筆試
筆試科目一門(mén)。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。面試前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試，未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
面試成績(jī)不合格者不得列入體檢、考察對(duì)象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
七、其他
1、合同方式：采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動(dòng)合同。
2、工資待遇：根據(jù)杭州機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0571-87016022；0571-87131670（周一至周五9:00—17:00）。
4、監(jiān)督電話(huà)：0571-87313234
杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院
2023年3月10日
杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘編外聘用人員公告.docx
