杭州市職業能力建設指導服務中心公開招聘編外聘用人員公告
杭州市職業能力建設指導服務中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合管理輔助崗工作人員，共2名。
招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.本科及以上學歷，專業不限，未取得相應學歷人員不能報考；
5.年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）；
6.能熟練應用常用辦公軟件，工作細致，責任心強，具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、服務意識和團隊精神。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起—3月31日。本次招聘委托第三方機構組織報名。
2.報名方式：郵箱報名：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名+崗位+聯系方式”。郵箱：[email protected]。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格初審：4月4日前進行資格初審，并通過電話形式回復初審結果。
四、考試
考試包括筆試和面試,報名人數少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
面試當天，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據考試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進入考察環節。
體檢在指定醫院進行，標準參考事業單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
七、合同與待遇
1、合同方式：采用勞務派遣形式簽訂勞動合同。
2、工資待遇：根據杭州市機關事業編外用工有關規定執行。
報名咨詢電話：0571-85167730；
監督投訴電話：0571-86593017。
附件：杭州市職業能力建設指導服務中心公開招聘編外聘用人員報名表
杭州市職業能力建設指導服務中心
2023年3月23日
杭州市職業能力建設指導服務中心公開招聘編外人員報名表.docx
