杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處編外招聘公告
杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
崗位名稱：十五奎巷社區（綜合管理）工作人員1名
二、招聘要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.熱愛事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；
4.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
（二）崗位條件
1.十五奎巷社區（綜合管理）1名：
專業不限，年齡：35周歲以下，本科及以上學歷，具有較好的文字寫作功底，較強的溝通、協調、合作能力，服從工作安排，責任心強，有奉獻精神。有中級以上專業技術職稱（職業技能資格）的年齡可放寬至40周歲。
三、招聘程序
1.報名時間：自公告發布日起至2023年6月6日15點截止，逾期將不予受理。
2.報名方式：線上報名，掃二維碼報名（見下方）；
報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，報名材料不齊全，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
四、考試方式
1.報名材料初選后，開展考試。考試采用面試形式， 滿分為100分。
面試：具體時間、地點另行通知。
2.面試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質。
五、體檢、政審
1.考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規定約定試用期（試用期不得超過3個月）、辦理入職手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。
3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
六、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。
掃二維碼報名
杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處
2023年5月31日
