杭州公務員考試
杭州市拱墅區商務局招聘編外聘用人員公告
http://www.ikeluosi.com 2025-04-08 來源：浙江人才網
杭州市拱墅區商務局招聘編外聘用人員公告
杭州市拱墅區商務局因工作需要，現面向社會公開招聘編外聘用人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
大武林商圈高能級服務業創新發展區相關工作輔助性崗位，3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規，具有良好的政治素質和道德品行，無違紀違法和不良失信記錄等影響錄用的情形；
3.熱愛事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊協作意識；
4.具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
5.凡有下列情形之一的，不得報考：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；曾被開除公職的、被開除中國共產黨黨籍的；有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；有法律法規規定不得錄用的其他情形。
6.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
（二）崗位條件
1.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
2.金融學、統計學、旅游管理專業；
3.能熟練應用常用辦公軟件；
4.工作責任心強，服從組織安排，具有一定的語言文字表達能力和溝通協調能力；
5.需適應服務性窗口、外地出差及階段性24小時值班值守工作。
（三）用工形式及薪酬待遇
1.編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區機關事業單位編外用工的有關規定執行。
2.入職后工作內容根據單位實際工作安排為準。
3.工作地點位于杭州市拱墅區文暉路1號行政綜合樓內。
三、招聘程序
（一）報名：
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年4月11日，9:00-11:30，14:00-17:00，雙休日、節假日除外，逾期將不再接受報名。
2.報名方式：采取線上報名，報名材料接收電子郵箱[email protected]。注：提交的報名材料以壓縮包形式發送，壓縮包文件名注明“崗位名稱+姓名+報名日期”。
3.報名所需提交的材料：報名表（WORD版以及手寫簽名后拍照件各1份）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料掃描件或清晰拍照件各1份，同時請附上近期免冠彩照電子版。
4.《報名表》“個人簡歷”欄需如實完整填寫個人的學習和工作經歷，從高中填起，注明各階段的起止年月、畢業院校、所學專業、學習性質（如全日制、非全日制等）、工作單位、職務，前后時間要連續。
（二）考試：
1.報名材料經相關招聘工作領導小組研究討論后，根據招聘崗位計劃數按1：3比例擇優確定入圍面試人員，擇期面試。面試時間、地點另行通知。
2.考試時請隨帶有效身份證件參加。面試主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經驗、能力和綜合素質（未接到面試通知者視為未取得面試資格）。
3.面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
（三）體檢及考察：
1.根據面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。
2.體檢在指定醫院進行，標準參照事業單位公開招聘的有關規定。時間、地點另行通知。
3.若體檢或考察不合格、主動放棄的，將在面試合格人員中按成績從高分到低分依次確定遞補人員。
（四）公示及聘用：
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在浙江人才網（拱墅分站）、杭州市拱墅區人民政府門戶網站等公開平臺上公示5個工作日。公示無異議的，被聘用者在規定時間內辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同。試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
四、注意事項
1.建立人員儲備庫。本次招聘面試合格但未被錄用的考生納入崗位儲備庫。如出現因特殊情況離崗或缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，若遞補，按面試成績從高到低進行。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起6個月內（如果組織第二次招聘的以第二次招聘為準，如開展第二次招聘則儲備庫不再使用）。
2.報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料的，一經查實，即取消報名和錄用資格。
3.本公告由杭州市拱墅區商務局負責解釋。咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00（雙休日、節假日除外）；咨詢電話：0571-89505524，89505516,89505522。
杭州市拱墅區商務局
2025年4月7日
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