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浙江金華市環城小學面向2022屆高校優秀畢業生招聘教師2人公告
http://www.ikeluosi.com       2021-11-04      來源:婺城區人民政府
【字體: 】              

金華市環城小學面向2022屆高校優秀畢業生招聘教師公告

 

為進一步優化教師隊伍結構,充實師資力量,金華市環城小學面向2022屆高校優秀畢業生擇優招聘2名編制教師。現將有關事項公告如下:

一.報考條件

1.普通高校碩士、博士研究生,要求本科所學專業必須是師范類專業,按本科所學專業選擇報考崗位,限國內戶籍。

2.一流建設高校提前批、第一批錄取的本科畢業生和碩士、博士研究生,一流學科建設高校中一流建設學科的提前批、第一批錄取的本科畢業生和碩士、博士研究生,可以根據自身特長和專業方向選擇報考崗位,限國內戶籍。

3.普通高校本科師范類專業以下6類優秀畢業生,要求專業對口,限省內戶籍。⑴院級二等及以上綜合類獎學金獲得者(不含勵志獎學金);⑵師范生教學技能競賽、學科競賽(要求競賽與報考崗位一致)省三等獎及以上獲得者;⑶院級及以上優秀學生(三好學生),要求大學在讀期間不少于2個學年或4個學期獲得優秀學生(三好學生)榮譽;⑷院級及以上優秀學生干部,要求大學在讀期間不少于2個學年或4個學期獲得優秀學生(團)干部榮譽;⑸院級及以上優秀畢業生;⑹綜合成績或學習成績名列同年級同專業前1/4(含)者。

4.所有應聘人員,大學、研究生在讀期間必須沒有違規、違紀及犯罪的記錄,以本人檔案、相關部門記錄為準。

二.崗位指標

小學語文教師1人,小學科學教師1人。崗位資歷要求詳見《金華市環城小學面向2022屆高校優秀畢業生招聘崗位一覽表》(附件1)。

三.招聘程序

按照“自主報名、資格審查、面試、定崗簽約”的招聘程序開展,具體要求如下:

1、網上報名

2021年11月11日22:00前報考人員掃描二維碼上網登記個人信息,選擇崗位進行網上報名,同時把相關證明材料以PDF形式壓縮至30M大小發至[email protected]郵箱[PDF材料請按以下順序排列:(1)報名表;(2)身份證;(3)就業推薦表或2022屆畢業生證明、就業協議書;(4)各類獲獎和榮譽證書;(5)本人專業綜合成績排名(本人名次和專業總人數)的學校證明;(6)普通話等級證書及其它證明個人能力水平的證書或材料]。

每位考生限報一個崗位。報名教師須到現場進行材料審查(外省院校考生線上報名,經學校資格審查后,電話通知參加面試,面試時帶資料原件現場復核)。

2、現場報名

(1)報名時間、地點:11月13日8:00——11:00 浙師大招聘現場。

(2)報名時需提供的資料(原件和復印件各1份)為:身份證、就業推薦表或應屆畢業生證明、就業協議書、各類獲獎和榮譽證書、本人本專業綜合成績排名(本人名次和專業總人數)的學校證明、普通話等級證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。以上資料原件審核后現場退回,復印件留存。

(3)報名時遞交報名表(附件2)二份(可事先下載打印),報名表上粘貼本人近期免冠彩色照片。請如實填寫報名表上的相關信息,保證材料真實,如有弄虛作假取消應聘資格。

(4)所有崗位招考人數和報名人數比例不低于1:3,報考人數不足的,核減招聘計劃。

3、面試人員確定

學校對應聘人員所提供材料的真實性和完整性進行審核,經由校招聘領導小組通過,確定參加面試人員。如某個崗位應聘人數超過招聘計劃數的5倍,通過第一輪面試(面談)后,從分數高低,按崗位招聘計劃數的5倍確定第二輪面試(語文為無學生狀態下的模擬上課,科學為無學生狀態下模擬上課加實驗操作)人員。若不達5倍且人數3人及以上均進入第二輪面試。

4、考核

(1)面試時間:11月13日12:30開始

地點:環城小學

(2)面試形式

第一輪 結構性面談

第二輪 語文:無學生狀態下的模擬上課    科學:無學生狀態下的模擬上課+實驗操作

(3)面試內容

A、應聘語文老師,面試內容為結構性面談、無學生狀態下的模擬上課。

B、應聘科學教師,面試內容為結構性面談、無學生狀態下的模擬上課、實驗操作。

(4)成績賦分

面試總成績100分,由兩部分組成,其中語文結構性面談占30%,模擬上課占70%。科學學科結構性面談占30%,實驗操作占20%,模擬上課占50%。

(5)面試程序

A.考生報到,身份核定。

11月13日12:00面試人員憑身份證、健康碼、行程碼報到、集中(遲到15分鐘不得入場),按學科崗位分組抽取考核序號(地點另行通知),統一集中封閉式待考。其中外省考生須持48小時內核酸檢測報告入校。所有考生根據分數高低確定入圍第二輪面試人員名單。

B.在備課室備課。

C.考核成績取評委平均分(保留兩位小數點),當天公布成績。如遇同分,優先考慮博士碩士畢業生。

四.擬錄用

1.依據考核成績從高到低依次按1:1確定擬錄用人員。考核設置最低分數控制線,即考核成績低于80分(不含80分)的不予錄用,該崗位空缺或核減。

2.未完成招聘的崗位計劃轉入婺城區統一招聘,應聘未成功人員可以繼續參加婺城區統一招聘。

3.擬錄用對象與學校進行預簽約確認后,名單上報婺城區教育局。

五.其它告知事項

1.學校考核后經體檢、考察合格的方可錄用。體檢依據為《浙江省教師資格申請人員體格檢查標準》。

2.有下列情形之一的,取消錄用資格或解除聘用合同:①弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;②體檢、考察不合格的;③不能按期取得畢業證書的;④2022年8月底前未取得教師資格〔2022屆碩士、博士研究生,要求聘用兩年內(即2024年8月底前)取得符合報考崗位要求的教師資格證書〕的,取消聘用資格;⑤其他不符合聘用要求的。

3.擬錄用人員自動放棄或違約的,由參加該學科面試總成績第二名的人員順延遞補。

4.整個招聘過程應嚴格規范程序,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用;不舉辦不授權不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

5. 本方案未盡事宜由金華市環城小學負責解釋。金華市環城小學咨詢電話:0579—89007624。

附件1:金華市環城小學面向2022屆高校優秀畢業生招聘教師崗位一覽表.docx

附件2:金華市婺城區中小學教師招聘報名表(1).docx



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