2021年金華市第二醫院公開招聘工作人員公告(第二批)
金華市第二醫院建院于1958年，是浙江省三級甲等專科醫院。醫院以精神科、心理科、老年科為專科特色。
精神科是金華市重點學科。主要擔負全市及周邊地區精神疾病的醫療、康復、預防、教學、科研及司法鑒定等任務。整體實力雄厚，具有解決精神科急、重、難病例的能力。是金華市精神衛生中心、金華市精神病防治康復技術指導中心、浙江省政府指定的精神病醫學鑒定醫院、浙江省精神衛生專科聯盟單位、浙大醫學院精神專科聯盟單位。
心理科是浙江師范大學心理臨床科研和教學基地。內設金華市心理咨詢治療中心，主要開展抑郁癥、神經癥、婚姻家庭問題、性心理問題、學生學習問題、兒童心理障礙等方面的診治，并開展心理危機干預工作。金華市睡眠醫學中心是浙江大學醫學院精神衛生中心睡眠醫學專科聯盟單位。
老年科又名金華市老年保健護理院，創辦于2001年，是金華市首家集醫療、護理、康復、臨終關懷、教學和科研于一體的老年專業服務機構。是全國愛心護理工程示范基地、浙江省省級養醫結合示范點、浙江大學醫學院附屬第一醫院老年醫學專科聯盟單位。
金華市睡眠醫學中心是浙江大學醫學院精神衛生中心睡眠醫學專科聯盟單位。是金華市規模最大、功能最全的睡眠障礙診療中心。設有睡眠障礙專科門診、病房、多導睡眠監測室、物理治療室等。
康復中心成立于2002年。中心開展專業系統的康復治療，如康復評定、物理治療、作業治療、語言治療、認知治療、針灸、推拿等。康復治療師大多師從北京、廣州、上海等國內權威治療師，并得到香港康復會WHO康復協作中心項目總監貝維斯女士的長期指導。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘事業單位報備員額制工作人員13名，有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。具有較強的事業心和責任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。
（三）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位和職稱等要求。
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位和要求
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招聘崗位 |
人數 |
所學專業要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
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內科、精神科醫師（1） |
4 |
臨床醫學、內科學（含：心血管病、呼吸系病、內分泌與代謝病）、神經病學、重癥醫學、急診醫學、老年醫學、精神病與精神衛生學、睡眠醫學 |
35歲及以下（1985年12月7日以后出生） |
要求執業范圍為內科、精神衛生或全科醫學，碩士研究生及以上學歷學位且具有執業醫師資格、取得規培證。 |
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護理（1） |
2 |
護理、護理學 |
要求碩士研究生及以上學歷學位。 |
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內科、精神科醫師（2） |
3 |
臨床醫學、精神醫學、內科學（含：心血管病、呼吸系病、內分泌與代謝病）、神經病學、重癥醫學、急診醫學、老年醫學、精神病與精神衛生學、睡眠醫學 |
正高50歲及以下（1970年12月7日以后出生），副高45歲及以下（1975年12月7日日以后出生） |
要求執業范圍為內科、精神衛生或全科醫學，副高及以上職稱且本科及以上學歷。 |
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康復中心醫師 |
1 |
臨床醫學、康復醫學與理療學 |
副高及以上職稱且本科及以上學歷。 |
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護理（2） |
2 |
護理、護理學 |
副高及以上職稱且本科及以上學歷。 |
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質控辦崗位 |
1 |
臨床醫學、精神醫學、藥學、臨床藥學 |
副高及以上職稱且本科及以上學歷。 |
1、每位考生僅限報其中一個崗位，重復報名者責任自負；
2、專業問題由招聘單位解釋。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由金華市第二醫院組織，招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、業務考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：公告發布之日至2021年12月31日（工作日上午8：00-11:30，下午14:00-16:30）。
2、報名方式
（1）現場報名地點：金華市第二醫院黨建辦（浙江省金華市方巖街158號行政樓三樓）。
（2）網絡報名：發送報名所需材料至郵箱[email protected]（網絡報名人員須在考試前提供報名所須材料原件及復印件進行現場資格復審）
3、報名所須材料：
（1）金華市第二醫院招聘報名表；
（2）個人簡歷；
（3）崗位所要求的畢業證書、學位證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書及復印件；
（5）本人身份證原件及復印件；
（6）專業技術資格證書原件及復印件；
（7）醫師資格證、醫師執業證原件及復印件；
（8）能證明個人學識能力的其他材料原件及復印件；
（9）近期免冠1寸彩照二張。
4、資格審查和篩選。
報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過審查的，一經查實，取消其聘用資格。
（二）考試方式
（1）各崗位通過資格審核人數達到招聘計劃數3倍的進入考試，不足招聘計劃數3倍的崗位經商定后再確定開考。考試采用實踐技能考核加面試的方式，主要考核應試人員的專業技術能力與崗位的匹配度。具體考試時間、地點另行通知。報名人員不按規定的時間和地點參加考試的，視作放棄。
（2）總成績計算：總成績=實踐技能考核*50%+面試*50%；實踐技能考核及面試滿分均為100分。
（3）考試成績可在金華市第二醫院網站上查詢。
（三）體檢
根據總成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象（總成相同的，面試成績高者排名在前）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行，體檢合格者確定為考察對象。費用由參加人員自理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況考核，考察不合格不予聘用。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華市第二醫院官網（http://www.2ndhospital.com/）上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。
（六）聘用
（1）擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。
（2）擬聘用人員體檢、考察放棄或不合格的，或在擬聘用通知書下發前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，遞補須在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作由金華市第二醫院按有關規定組織實施，金華市衛生健康委員會監督指導。
（二）本簡章未盡事宜，由金華市第二醫院按有關文件規定執行。
（三）本次公開招疫情防疫工作按照有關要求執行。
聯系電話：0579-82271737，聯系人：吳老師、蘆老師
監督電話：0579-82271399。
金華市第二醫院
2021年12月7日
