2021年下半年金華經濟技術開發區面向退役優秀運動員招聘體育教師公告
為發展開發區體育事業，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》（浙體人〔2009〕42號）等文件精神，決定面向浙江省退役優秀運動員招聘事業編制體育教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
金華經濟技術開發區公辦學校事業編制體育教師2名（李漁小學、西苑小學各1名）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）熱愛教育事業，有志于從事義務教育教師工作。
（三）具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正。
（四）年齡在35周歲及以下（1985年12月29日以后出生）。
（五）身體健康，能正常履職。
（六）大專及以上學歷。
（七）須同時符合以下經歷、任職條件：
1.曾被浙江省優秀運動隊正式招工，在訓3年及以上（計算時間截止到2021年12月29日），并經浙江省體育職業技術學院審核退役的運動員；
2.運動成績達到國家一級運動員標準；
3.退役后尚未被安置到事業單位的人員。
三、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。具體程序為：
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2021年12月29日0時—2022年1月11日24時。
2.本次招聘采取線上報名方式，將所需材料壓縮打包，文件名稱統一為“姓名+2021”，并發送至郵箱[email protected]。
3.提交材料：應聘人員須如實填寫《金華經濟技術開發區面向退役優秀運動員招聘體育教師報名表》（附件1）及《綜合評價評分表》（附件2），提交本人身份證正反面、一寸近期免冠照片、學歷學位證書（學信網學歷證明）、運動成績證書、正式招工退役相關材料及新冠肺炎疫情防控健康承諾表（附件3）。
4.資格審查：由主管部門進行審查，符合條件的方可參加考試。
本次招聘崗位的報名人數達到招聘計劃數3倍的進入下一環節，不足招聘計劃數3倍的經商定后再確定是否開考。
（二）考試
本次公開招聘采用綜合評價和課堂教學能力考核的形式進行，分別按30分、70分計算。
1.綜合評價。綜合評價主要對報考人員的工作實績、履歷等以量化打分形式進行評分，滿分30分。
2.課堂教學能力考核。采用上課方式進行考核，滿分為70分，合格分為42分，不合格的不得入圍體檢、考察環節。考試的時間、地點，另行通知。
3.總成績的計算：總成績=綜合評價分數+課堂教學能力考核分數。總成績低于60分者也不得入圍體檢、考察環節。
（三）體檢、考察
考試結束后，根據總成績，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，課堂教學能力考核分數高者排名在前）。體檢標準根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行，體檢時間、地點等另行通知。考察標準參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）等有關規定執行。
不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）擇崗、公示、聘用
經體檢、考察合格人員根據總成績從高到低選擇崗位，擇崗時間、地點等另行通知。
擇崗結束后，對擬聘用人員在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華經濟技術開發區網站（http://kfq.jinhua.gov.cn）公示7個工作日，公示期滿無異議或有異議經查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，擬聘用人員無正當理由，未在規定的時間內報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（二）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為1年。新聘用人員在招聘單位最低服務年限為6年（含試用期）。
（三）聘用人員試用期考核不合格或簽訂聘用合同后2年內未取得教師資格證書的，解除聘用合同。
（四）考試成績等公示詳見金華經濟技術開發區網站（http://kfq.jinhua.gov.cn），不再另行通知。
（五）本公告由金華經濟技術開發區管理委員會負責解釋。
（六）本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執行。
（七）咨詢電話：0579-89156126，監督電話：0579-82372600。
金華經濟技術開發區管理委員會
2021年12月28日
附件：
