金華市機關餐務中心機關食堂招聘工作人員簡章
金華市機關餐務中心隸屬于金華市機關事務管理局，主要負責日常機關干部餐飲服務保障工作。因工作需要，下屬食堂面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
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編號 |
崗位 |
招聘人數 |
相關職位要求 |
工資待遇 |
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1 |
食堂 經理 |
1 |
1.年齡要求：要求40周歲以下; 3.專業要求：專業不限，酒店管理、旅游相關專業優先； 4.具有1年以上餐飲機構中層管理經驗。 |
工資面議 |
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2 |
清風餐飲有限公司經理 |
1 |
1.年齡要求：要求40周歲以下; 3.專業要求：專業不限，酒店管理、旅游相關專業優先； 4.具有1年以上餐飲機構中層管理經驗。 |
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3 |
中層儲備干部 |
若干 |
1.年齡要求：35周歲以下； 2.文化要求：本科及以上； 3.專業要求：專業不限，以旅游管理、酒店管理專業優先； 4.身體健康。 |
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4 |
前臺 接待 |
2 |
1.年齡要求：35周歲以下； 2.文化要求：高中及以上； 3.專業要求：專業不限，酒店管理、旅游等相關專業優先； 4.身體健康，持有健康證； 5.工作經驗不限，有1年以上相關工作經驗者優先。 |
工資面議 |
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5 |
包廂 服務員 |
5 |
1.年齡要求：30周歲以下; 3.專業要求：專業不限，酒店管理、旅游等相關專業優先； 4.身體健康，持有健康證； 5.工作經驗不限，有1年以上相關工作經驗者優先。 |
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6 |
服務員 |
10 |
1.年齡要求：45周歲以下; 3.身體健康，持有健康證； 4.吃苦耐勞，踏實肯干。 |
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7 |
廚師 |
10 |
1.年齡要求：50周歲以下; 3.具有1年以上相關工作經驗，有廚師證者優先。 4.身體健康，持有健康證。 |
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8 |
幫廚 |
20 |
1.年齡要求：50周歲以下; 3.具有1年以上相關工作經驗； 4.身體健康，持有健康證。 |
工資面議 |
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9 |
倉管 |
1 |
1.年齡要求：45周歲以下; 3.具有1年以上相關工作經驗； 4.身體健康，持有健康證。 |
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10 |
面點師 |
3 |
1.年齡要求：男性48周歲，女性40周歲以下； 2.文化要求：初中及以上； 3.專業要求：不限； 4.身體健康，持有健康證； 5.具有1年以上相關工作經驗，有面點師相關證書者優先。 |
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11 |
鐘點工 |
若干 |
1.身體健康、吃苦耐勞； 2.具體時間視食堂實際情況而定。 |
按小時計算 |
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福利：除鐘點工外，其他崗位免費提供員工餐和工作服、入職即交五險、高溫補貼、定期體檢、季度勞保、生日福利、節日福利、年終獎， 部分崗位提供住宿、享雙休及法定節假日等。 |
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二、招聘條件
（一）基本條件
1. 思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的品德修養；
2.敬業奉獻，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任心；
3.具有良好的溝通、協調、組織能力和語言表達能力；
4.具有履行職責的工作能力，熱愛工作；
5.身心健康，能適應崗位工作需要；
6.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件；
7.服從崗位安排。
（二）崗位需求及資格條件
業績能力特別突出者，年齡及學歷等要求可適當放寬。
（三）有下列情況之一者不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分期間的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.其他不宜報名的。
三、招聘程序
（一）現場報名
1.報名時間：2022年1月17日—2022年2月17日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（節假日除外），逾期不接受報名。
2.報名地點：金華市婺城區雙龍南街801號東輔樓220室。聯系人：傅女士，聯系電話：0579-82466720、18767138700。
3.報名要求：應聘人員準確填寫《報名登記表》（附件1），并提交相關報名資料：本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績、工作經驗、工作經歷、曾擔任職務的材料等原件和復印件各1份，以及近期1寸彩色證件照2張。
倡導報名應聘人員采取線上報名方式，按照上述報名要求將相關材料統一發送至[email protected]電子郵箱內；報名材料除原件外不退回。應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試資格和聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格審查。通過資格審查后，確定面試人員名單（時間、地點另行通知）。
（三）面試
人員聘用采取面試方式，面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
按成績從高分到低分入圍體檢，以招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象。
（五）考察
對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。
（六）聘用
根據成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前需與原所在單位解除勞動關系。
四、其他事項
（一）在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。
（二）對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
（三）應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，用人單位有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者負責。
（四）在各招聘環節中，用人單位將及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入的應聘者，不再發布通知。
（五）本次招聘未盡事宜由金華市機關餐務中心負責解釋。
附件：報名登記表
金華市機關餐務中心
2022年1月17日
