金華市應急管理行政執法隊公開選調工作人員簡章
金華市應急管理行政執法隊是金華市應急管理局（人防辦）下屬正科級參照公務員法管理單位。因工作需要，公開選調工作人員2名。
一、選調崗位、范圍和條件
（一）選調崗位：應急管理2名。從事安全生產、應急管理綜合監管和指導督查相關工作。
（二）選調范圍：面向金華市范圍內公務員或參照公務員法管理工作人員。市直單位的報考人員應征得所在單位同意，其他人員應征得所在單位和當地組織部門同意。
（三）選調條件：
1.基本條件：具有2年以上公務員（含參照公務員法管理工作人員）工作經歷（時間計算至2022年3月31日，下同）；思想政治素質好，事業心、責任心、組織紀律觀念強；作風優良、清正廉潔、公道正派、身體健康；歷年年度考核無“基本稱職”及以下等次。
2.崗位條件：
①學歷要求：全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。
②年齡要求：35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
①被開除中國共產黨黨籍的；
②被依法列為失信聯合懲戒對象的；
③涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
⑤新錄用鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關工作未滿5年的（含試用期）；
⑥按照有關政策規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
⑦尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
⑧法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
二、選調程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年3月7日至3月13日。
2.報名方式：報名人員將填寫好的《公開選調工作人員報名登記表》、身份證、畢業證書、學位證書等復印件，近期免冠1寸照片2張以郵寄方式寄至金華市雙龍南街801號市政府東輔樓市應急管理局635-1辦公室，郵編：321017，收件人：倪敏，聯系電話：0579－82495910。或者將上述材料的掃描件發送至電子郵箱[email protected]，郵件名稱注明“姓名+選調報名”。
3.資格審查：市應急管理局根據選調條件，對報名人員進行資格審查，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格。選調人數與報名審查合格人數的比例達不到1：3的，相應核減或取消選調崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試。筆試主要測試綜合能力和業務素質，滿分為100分。考試時，報名人員須攜帶本人有效身份證。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后可在金華市應急管理局門戶網站（網址：http://yjglj.jinhua.gov.cn/）查詢本人筆試成績。根據筆試成績從高到低按照選調人數1：3的比例確定面試人選。若取得面試資格的考生確認不參加面試，按筆試成績從高分到低分予以遞補。
2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
3.總成績。總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%合成。
（三）考察體檢
根據總成績由高到低的順序（總成績相同的，按面試成績從高到低排序），按選調人數1：2的比例確定考察對象。考察后，按擬選調名額1：1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。因考察、體檢不合格或主動放棄選調資格，出現缺額的，按總成績排名順序遞補。
（四）公示轉任
根據考試、考察和體檢情況，市應急管理局按規定程序研究決定擬選調人選。擬選調人選在市應急管理局門戶網站及擬調出單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規定程序辦理轉任審批手續。
本簡章由市應急管理局選調工作領導小組負責解釋，市紀委市監察委派駐市委政法委紀檢監察組全程監督。
考務咨詢電話：0579－82495910
監督舉報電話：0579－82465820
金華市應急管理局
2022年3月3日
