2022年蘭溪市文化市場綜合行政執法隊公開招聘編外人員公告
根據《蘭溪市編外用工招錄工作實施細則》，經有關部門同意，蘭溪市文化市場綜合行政執法隊（屬蘭溪市文化和廣電旅游體育局）決定面向社會公開招錄執法輔助人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優招聘。
二、招聘名額
執法輔助人員1名（持有C1及以上駕駛證，熟悉手動擋車輛駕駛）。
三、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作、有良好的職業素養；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.具有蘭溪戶籍；
4.年齡35周歲以內；
5.大專及以上學歷；
6.有C1證及以上駕駛證，5年以上駕齡，熟悉手動擋車輛駕駛，無重大交通事故發生，無危險駕駛記錄；
7.能夠適應夜間執法工作；
8.符合招聘崗位所需的其他條件；
年齡和駕齡截止時間至公告之日。
有下列情形之一的不得錄用：
1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退（解聘）、開除的；
4.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.其他不適宜聘用情形。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過網絡報名、面試、體檢、考察等程序，擇優錄用。
1.報名時間：2022年5月18日至5月26日（8:30-11:30至12:30-17：00）周末除外；
2.報名地點：蘭溪市海博人力資源開發有限公司（蘭溪市蘭江街道朝暉路1379號，15057926939/326939）；
3.報名提供材料：個人簡歷、本人身份證、戶口本、畢業證書、駕駛證等原件及復印件、近期1寸免冠正面照片2張；
4.資格審核：根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，資格初審通過后方可進入招聘下一程序；
5.考試內容：駕駛技能操作50分，面試50分，總成績為100分。駕駛技能操作低于30分、總分低于60分為不合格，不予聘用?？荚嚂r間和地點另行通知；
6.體檢和考察：根據總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選，總成績相同的以面試高為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。體檢結束后，組織相關人員對體檢合格人員進行考察；
7.公示和聘任：根據考核評價、體檢、考察情況，擇優提出擬聘任人選，經審核后進行公示，公示期5天。擬聘用人選在公示期無反映，或有反映經查實但不影響聘用的，經招聘工作組研究同意后，報市人力社保局備案后予以聘用（試用期1個月）。一年內，聘用人員因故解除勞動合同的，按總成績排名依次遞補。
五、聘用形式：
招聘人員屬勞務派遣工作人員，非公務員身份，非事業編制，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司派遣到我單位工作。按規定享受“五險一金”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除用工合同。
六、管理辦法：
1.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，被派遣單位負責工作管理與考核；
2.派遣期滿，勞務派遣公司與被派遣單位協商一致的前提下續簽派遣協議，未與被派遣單位書面續約的視同自動解約，勞務派遣人員由勞務派遣公司召回并按合同規定解除勞動關系；
3.勞務派遣人員違法、違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經濟補償；
4.派遣期滿不再續約或自動解除派遣關系的按《勞動合同法》和派遣協議處理相關事項。
七、其他事項
1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格；
2.薪酬待遇參照局聘編外人員執行，年收入5.8萬元左右，繳納五險一金,夜間工作誤餐費另外核算；
3.有關信息在蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.net）公布。
蘭溪市文化和廣電旅游體育局
2022年5月18日
