2022年浦江縣教育系統公開招考雇員制教師公告
為滿足我縣教育事業發展和學校教學工作需要，根據事業單位招聘工作人員有關規定和《浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法》等規定，決定招聘部分雇員制教師補充教師隊伍，現將有關事項公告如下：
一、招考計劃
計劃招考雇員制教師10人。具體招考計劃詳見附件1。
二、招考的范圍、對象和條件
1.招考范圍和對象
（1）本科及以上學歷(報考小學職位，放寬至大專及以上學歷)，在浦江縣義務教育段學校工作一年及以上的非編在崗教師（在崗時間計算，截止至2022年6月30日），其中合同期未滿的在崗教師，需出具所在學校同意報考意見書方可報考。
（2）境外留學人員，學歷學位需經教育部中國留學服務中心認證。研究生學歷的，要求具有國內本科學歷，才可報名。
（3）雇員制教師不能報考。
2.報考基本條件
（1）品行端正，身心健康，無違法違紀行為。愿意履行事業單位人員的職責和義務。
（2）具有與招考職位（專業）相適應的資格條件,詳見附件1。
（3）年齡要求在1986年7月27日以后出生；根據上級關于民辦學校轉公辦的相關工作要求，轉公前民辦學校在崗教師（原浦江縣仙華外國語學校、浦江縣龍峰國際學校在崗教師），具有本科及以上學歷，可放寬至1971年7月27日以后出生。
（4）有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。
三、招考程序和辦法
招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。公開招考采取按職位招考的辦法，經報名、面試、筆試、體檢、考察后，從高分到低分擇優聘用，接受社會監督。具體招考辦法如下：
（一）報名
本次考試報名方式為現場報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。每位考生限報一個學科，不得兼報。
1.報名時間
2022年8月4日（上午9:00～11:00；下午14:00～17:30）。
2.報名地點
浦江縣浦陽第二小學（環城西路25號）
3.報名辦法
凡符合報考條件者，請攜帶報名表（見附件2），相關個人資料，近期免冠一寸正面照片2張，到指定地點現場報名并接受資格審查，資格審查通過者，需繳納考務費50元。
相關資料包括：
（1）本人身份證原件及復印件（需與報名時填寫的身份證號一致）；2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件；3.畢業證書原件及復印件；4.教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關證件原件及復印件；5.《浦江縣教育系統公開招考教師報名表》；6.勞動合同和社保繳納記錄（合同期未滿的在崗教師，還需出具所在學校同意報考意見書）原件及復印件；7.如是勞務派遣用工形式的報考人員，還需提供勞務派遣合同原件及復印件（也可由學校出具用工形式說明），所在學校的任課一覽表（學校蓋章）。
（2）境外留學人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，研究生學歷的，還需提供國內本科學歷學位證書原件、復印件。
資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（二）準考證領取方式
報考人員須憑本人身份證于8月10日下午（2:00～5:30）到縣教育局人事科領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。
（三）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試對象：通過報名資格審查的人員，參加面試。
3.面試形式：音樂、體育、美術教師職位面試采取專業技能測試的形式，主要考察專業技能水平。其他職位面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學基本素質和專業技能。
4.面試成績：面試滿分為100分，面試成績按60%計入總成績。面試方法、具體時間、地點另行通知。
（四）筆試
報考人員需攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
1.筆試時間：另行通知。
2.筆試對象：按面試成績從高分到低分，根據招聘計劃數1:2（四舍五入，不足此比例的，按實際人數）確定入圍筆試人員。面試成績低于60分的，不進入筆試環節。
3.筆試內容：筆試科目為1門，包括教育基礎知識和學科專業知識，小學學科專業知識參照中學（初中）學科進行考試。
4.筆試成績：筆試成績滿分為100分，筆試成績按40%計入總成績。
（五）體檢、考察
根據總成績（面試折合分+筆試折合分）從高分到低分按招考職位計劃數1:2（四舍五入，不足此比例的，按實際人數）比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
體檢參照當年公務員招考體檢標準執行，有特殊行業要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。報考人員不按規定時間和地點參加體檢，視作放棄聘用資格。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對象。
考察工作參照當年公務員招考考察標準執行。
放棄考察、考察結論為不宜聘用、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，由縣教育局在相應職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。遞補須在聘用審批手續辦理前完成，招考職位人員聘用審批文件下發后，不再遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，確定擬聘用人員,并予以網上公示7個工作日。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員應在規定的時間內報到。逾期不能報到的或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
四、其它事項
1.繳費人數不足招考計劃數2倍的職位，按比例核減或取消招考計劃。核減或取消的計劃數，相應增加到其他職位，根據報名情況按以下順序進行調整：（1）高年段學科職位調整至下一年段相應學科；（2）調整至緊缺學科音樂、體育。
2.專業大類按教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》進行審核。
3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬（所有工資待遇一樣）,待遇按照《浦江縣人民政府關于印發<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》（浦政發〔2018〕16號）執行。
4.雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統服務期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。
5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招考違紀違規行為處理規定》執行。對違紀違規行為，按《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，在浙江信用網公布違紀違規考生信息。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
6.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》，或存在不宜錄用為公務員、教師的各類情形的人員，不宜報考。
7.本次招考不安排也不委托、授權任何社會機構和個人舉辦任何培訓班。任何兜售與本次招考有關資料、信息的行為均與招考組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。
8.本次招考所有環節信息均在浦江教育公共服務平臺（http://pj.zjer.cn）、浦江縣政府網官網（http://www.pj.gov.cn）發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。
9.報考人員對本次招考工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向縣教育局反映，以便及時研究處理。
10.本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算（達到法定退休條件人員除外）。
11.參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項要求,具體疫情防控要求另行發布。
12.咨詢電話：0579—84206560、84205908
本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。
浦江縣教育局
2022年7月27日
附件1：2022年浦江縣教育系統公開招考雇員制教師招考計劃.xlsx
