永康市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心人才引進公告
永康市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心是市政府直屬正科級全額撥款公益一類事業(yè)單位，歸口市政府辦公室（大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局）管理，主要承擔(dān)著我市一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、公共數(shù)據(jù)資源統(tǒng)籌管理、電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施與市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)與運維管理，負(fù)責(zé)全市信息化項目建設(shè)運維的預(yù)審工作。因工作需要，擬引進全額撥款事業(yè)編制工作人員1名，有關(guān)事項如下：
一、引進對象范圍和條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、工作責(zé)任心強、身體健康，年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生）；
2.引進對象專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件與理論、軟件工程、軟件工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)科學(xué)與工程、計算科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)和信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)。
3.相關(guān)專業(yè)全日制普通高校碩士研究生或40周歲以下（1982年1月1日后出生）博士研究生；
4.一流大學(xué)建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)全日制本科、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)為一流學(xué)科的全日制本科、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，曾獲得優(yōu)秀畢業(yè)生（或三好學(xué)生）或多次獎學(xué)金（學(xué)年2次以上，或?qū)W期3次以上）的；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員須于2022年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
二、報名的有關(guān)事項
1.報名時間：2022年 9月9日至9月23日。
2.報名方式：報名者請下載報名表填寫后發(fā)至[email protected] (同時附身份證、榮譽證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：大數(shù)據(jù)發(fā)展中心+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消引進資格。聯(lián)系人及電話：馬女士、俞女士，0579-87101398。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.在職的事業(yè)人員，需出具單位同意報名證明。
三、資格初審
資格初審時間：2022年 9月26日至27日止。
四、考核選拔
（一）組織資格初審?fù)ㄟ^的考生進行考核選拔，考核時請考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證、榮譽證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份，并自覺遵守有關(guān)疫情防控要求。
（二）考核以“筆試+面試”的方式，筆試、面試各100分，筆試占40%，面試占60%，筆試合格線60分以上，面試合格線60分以上。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例入圍體檢。
具體考核時間將電話通知考生。
五、體檢與考察
（一）組織入圍體檢人員體檢，體檢費用考生自理。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的確定為考察對象。
（二）考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
六、公示聘用
根據(jù)考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過永康政務(wù)網(wǎng)和永康人才網(wǎng)向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)，視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、其他事項
1.資格審查貫穿人才引進全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或在職人員在引進單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，引進單位可以不保留聘用資格。
3.報名人員考核結(jié)果均未能達(dá)到崗位匹配要求的或報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消該崗位本次引進計劃。
4.監(jiān)督電話：0579-87101355
永康市人力資源和社會保障局 永康市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心
2022年9月9日
