2022年金華市檢察機關面向現有編外檢察輔助人員招錄司法雇員實施方案
根據《浙江省檢察機關司法雇員招錄辦法》，市檢察院決定面向本單位現有編外檢察輔助人員招錄司法雇員，制定實施方案如下。
一、招錄崗位、人數及條件
（一）需求計劃
本次擬面向本單位現有編外檢察輔助人員招錄1名司法雇員。
（二）資格條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；
4.大專及以上學歷；
5.年齡一般在35周歲以下，不超過40周歲。
二、招錄程序與辦法
嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、考核、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年9月26日—9月27日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。。
2.報名地點：市檢察院政治部。
3.報名材料：
（1）《全市檢察機關司法雇員招錄報名表》
（2）有效期內第二代身份證、戶口本原件及復印件各1份；
（3）國家教育部承認的學歷證書原件及復印件1份；
（二）資格審查
報名期間同步進行資格審查，資格審查截止時間為9月29日17時。
（三）考試、考核
采用“筆試+業績考核”方式進行，總分為100分，筆試和業績考核分別各占總成績的50%。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，與2022年面向社會公開招錄司法雇員同步進行，筆試合格分為60分。
2.業績考核。根據筆試成績從高分到低分，按照1:2的比例確定進入業績考核人員名單。業績考核包括民主測評、工作實際評估。其中，民主測評在全院在職在編干警范圍內進行，工作實績評估由考核小組（院領導及內設機構主要負責人）進行打分，兩項各占業績考核分的50%，業績考核合格分為60分。
（四）考察
筆試和業績考核結束后，根據總成績從高到低按招錄計劃數1:1比例確定考察對象。考察不合格、考察結論為不宜聘用的，可按總成績從高分到低分依次遞補進行考察。
（五）公示、錄用
根據考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在各招錄檢察院內公示5日。
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。決定不予錄用的，按總成績從高分到低分依次遞補。
三、紀律、監督、咨詢和其他
1.本次招錄相關信息均在檢察院內進行公布。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市檢察院反映，以便及時研究處理。監督電話：82537047（派駐市檢察院紀檢監察組）、82537027（市檢察院機關紀委）。
3.本次招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。對違反公開招錄規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。
4.在公開招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。
附件：
金華市人民檢察院
2022年9月14日
