2021年度嘉興學院人才引進招聘公告
嘉興地處東南沿海、長三角中心腹地，東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣，區位優勢獨特，產業發達、經濟繁榮，是中國革命紅船的起航地、江南文化發源地、世界互聯網大會永久會址地、浙江省全面接軌上海示范區。
嘉興學院是一所辦學已有百余年歷史的省屬高校，辦學已有百余年歷史。中國電科首席科學家、中國工程院院士陸軍擔任校長。學校設有56個本科專業，涵蓋9大學科門類，國家級一流本科專業建設點2個，省級一流本科專業建設點13個。建有國家級實驗教學示范中心、省級重點實驗室、省級工程技術研究中心等一批省級以上教學科研平臺。
人才是立國之本，更是高校的立校之本、興校之基、強校之源。世界著名物理學家、香港科技大學原校長朱經武教授為學校名譽校長。學校現有教職工1700余人，全職院士3人，柔性聘用院士6人，有國家級特聘專家、國家“千百萬人才工程”入選人員、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、中宣部“宣傳思想文化青年英才”理論界人才入選者、省“萬人計劃”教學名師、省“錢江高級人才”特聘教授、省151人才工程一層次等一批高層次人才；有省級重點創新團隊2個，省級教學團隊4個，嘉興市重點科技創新團隊16個。
在最紅的地方遇到最好的你，歡迎廣大有志于高等教育事業的有識之士加盟，共創嘉興大學的美好明天。
一、招聘待遇
人才層次 |
購房補貼（萬元） |
安家費（萬元） |
學科團隊建設費及科研啟動費（萬元） |
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學校 |
嘉興市 |
學校 |
嘉興市 |
文科 |
理科 |
醫科、工科 |
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“南湖學者”特聘教授 |
A類 |
面議 |
+35～100 |
面議 |
+6 （海歸博士） |
面議 |
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B1類 |
120-130 |
重點學科面議 |
15 |
50 |
60 |
100 |
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B2類 |
90-100 |
10 |
30 |
40 |
50 |
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C類 |
60-70 |
+10~20 （緊缺學科） |
8 |
10 |
12 |
15 |
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D類 |
普通制 |
分段制 |
6 |
6 |
8 |
10 |
||||
45 |
65 |
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E類 |
普通制 |
分段制 |
5 |
4 |
5 |
6 |
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35 |
55 |
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碩士 |
/ |
+15 |
/ |
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備注：●重點學科：應用經濟學、工商管理、馬克思主義理論、數學、信息與通信工程、化學、臨床醫學、機械工程、紡織科學與工程、材料科學與工程、化學工程與技術 ●緊缺學科：馬克思主義理論、護理學、工商管理（會計學專業） |
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二、人才引進政策
1、引進層次A類和B類人才為“南湖學者”特聘教授，聘期內專業技術職務評聘實行“綠色通道”。
2、引進層次C類人才無副高專業技術職務的聘為校特聘副教授，聘期以聘用合同為準，入校三年內專業技術職務評聘實行“綠色通道”。
3、學校新進博士可連續三年享受博士津貼1000元/月。
4、學校購房補貼的發放一般視購房情況一年內給予一次性全額借支，服務期滿后轉為購房補貼。實行“分段服務期制”的人才，可直接申請全額借支相應層次購房補貼，其中50%首聘期滿考核合格后即轉為購房補貼；另50%在總服務期滿后轉為購房補貼。
5、學校為新進博士提供800-2000元/月租房補貼，時間為兩年，同時可享受嘉興市租房補貼。
6、夫妻雙方均屬引進對象的，就高享受一方的全額購房補貼，另一方享受相應引進層次20%的學校購房補貼和全額的科研啟動費。
7、平湖師范學院（應用技術學院）（工作地點在平湖市）購房補貼上浮10萬，博士及高級專業職務者可落戶嘉興。
8、新進博士及具有高級專業技術職務人才總服務期一般為10年，具體以聘用合同為準。引進層次D類和E類人才：部分學科實行“分段服務期制”（招聘計劃中標注?的學科），服務期為10年，首聘期為4年，簽訂目標任務書，享受對應待遇，實行聘期考核與年度考核，聘期內取得的成果達到2020年相應崗位副高級專業技術職務科研必備條件的，且年度考核合格的，可續聘，服務期延續執行。特殊情況，可申請首聘期延期1年。首聘期內未達到目標條件的或兩次年度考核不合格的，不予續聘。其他學科實行“普通服務期制”，人才也可自主選擇“分段服務期制”。
9、學校可根據工作需要和上級部門有關政策協助落實引進層次C類及以上人才配偶的工作崗位。
10、引進人才待遇中涉及的個人所得稅由引進人才本人依法繳納。
11、可享受嘉興市相關人才政策的按嘉興市相關規定執行。
三、招聘計劃
專任教師（博士58人、碩士2人）
序號 |
機構名稱 |
崗位 代碼 |
學科 |
學歷/學位 |
人才類別及數量分配（人） |
每個人才類別其他條件說明 |
備注 |
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A/B類 |
C類 |
D類 |
E類 |
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1 |
經濟學院 |
J21-01 |
? 應用經濟學 |
博士 研究生 |
1 |
2 |
1 |
B類1人：應用經濟學學科帶頭人。 C類2人：應用經濟學方向學術骨干。 D類1人：應用經濟學方向優秀博士。 C類及以上至少需有一名金融學方向人才 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
|
2 |
商學院 |
S21-01 |
工商管理 |
博士 研究生 |
1 |
1 |
1 |
2 |
B類1人：工商管理學科帶頭人。 C類1人：會計學、財務管理方向學術骨干。 D類1人：會計學、財務管理方向優秀博士。 E類2人：會計學方向博士。 |
D類、E類人才一般為普通服務期制，應聘人才也可自主選擇；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
S21-02 |
? 管理科學與工程 |
1 |
D類1人：信息管理與信息系統、物流管理方向優秀博士。 |
D類人才實行分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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3 |
信息科學與工程學院 （機械工程學院、ICT 學院） |
XG21-01 |
? 機械工程 |
博士 研究生 |
1 |
1 |
A類1人：機械工程學科帶頭人。 D類1人：機械工程方向優秀博士。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
||
XG21-02 |
? 信息與通信 工程 （電子信息工程專業） |
1 |
1 |
C類1人：電子科學與技術、信息與通信工程、電氣工程、控制科學與工程方向學術骨干。 D類1人：新能源、機器人工程、工業互聯網等方向優秀博士。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
|||||
XG21-03 |
? 計算機科學與技術 |
2 |
D類2人：數據科學（在機器學習、數據挖掘和數據分析方面有項目和經驗的優先考慮）、軟件工程（云計算方向）、網絡工程（網絡空間安全、計算機科學與技術、信息與通信工程等學科方向）、計算機應用技術（物聯網或嵌入式系統方向）優秀博士。 |
D類人才實行分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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4 |
數據科學學院 |
SK21-01 |
? 數學 |
博士 研究生 |
2 |
D類2人：微分方程、分析領域、計算數學方向優秀博士，年齡要求在33周歲以下。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行，年齡要求33周歲以下。 |
|||
SK21-02 |
統計學 |
1 |
B類1人：應用統計學方向學科帶頭人。 |
人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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5 |
醫學院 |
Y21-01 |
? 基礎醫學 |
博士 研究生 |
1 |
D類1人：病理生理學或組織胚胎學方向優秀博士。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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Y21-02 |
護理學 |
2 |
E類2人：有護理學專業背景博士。 |
E類人才一般為普通服務期制，應聘人才也可自主選擇；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。取得護理學博士學歷學位人才可享受緊缺學科購房補貼上浮政策。 |
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Y21-03 |
? 臨床醫學 |
1 |
E類1人：有臨床醫學專業背景的博士。 |
E類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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Y21-04 |
? 藥學 （光動力療法團隊） |
1 |
C類1人：藥學、腫瘤學、生物化學、分子生物學、光動力治療學方向優秀博士。 |
人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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6 |
設計學院 |
SJ21-01 |
設計學 |
博士 研究生 |
1 |
C類1人：設計學方向學術骨干，要求具有正高級專業技術職務（教授）。 |
人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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SJ21-02 |
紡織科學與工程 （服裝設計與工程專業） |
1 |
C類1人：服裝設計與工程方向學術骨干，要求具有正高級專業技術職務（教授）。 |
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SJ21-03 |
? 設計學 （數字媒體藝術專業） |
1 |
E類1人：數字媒體藝術、數字媒體設計、視覺傳達設計、信息與交互設計方向博士。 |
E類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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7 |
生物與 化學 工程學院 |
SH21-01 |
? 化學工程與技術 |
博士 研究生 |
2 |
D類2人：化工分離過程 / 化工分離材料優秀博士1人；化工系統工程/化工過程模擬優化優秀博士1人，年齡一般不超32周歲。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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8 |
材料與 紡織 工程學院 |
CF21-01 |
紡織科學與工程 |
一般為 博士 研究生 |
1 |
C類1人：擬招錄社會服務與推廣型教師，具有在紡織行業標桿企業從事創新工作的經驗，且具有高級專業技術職務職稱、有擔任碩士生導師經歷。在成果轉化、技術推廣和社會服務方面具有突出能力，使企業產生較大經濟效益。實踐經驗及業績條件優秀者，學歷學位可適當放寬。 |
入職后聘期業績點要求（不低于）：聘期內以嘉興學院為第一單位獲得省部級（不含行業協會）以上科技進步獎1項及以上，到校重大橫向項目不少于2項。 |
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CF21-02 |
? 材料科學與工程 （洪院士團隊） |
博士 研究生 |
1 |
D類1人：要求有納米材料與成型加工技術研究經歷，高分子材料相關學術背景優秀博士。要求近五年以第一作者（或者通訊作者）發表SCI論文不少于5篇，其中一區論文不少于2篇或二區及以上論文不少于4篇，具有熟練英語口語和寫作能力，博士后經歷或海外博士優先考慮。 |
D類人才為分段服務期制。 |
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9 |
建筑工程學院 |
JG21-01 |
建筑學 |
1 |
1 |
C類1人：建筑學方向學術骨干，要求近3年主持省部級課題1項，有擔任碩士生導師經歷。正高級專業技術職務（教授），年齡可放寬至50周歲。 D類1人：城鄉規劃方向優秀博士，要求本科為建筑學專業。 |
D類人才一般為普通服務期制，應聘人才也可自主選擇；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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JG21-02 |
? 管理科學與工程 （工程管理專業） |
2 |
D類2人：國內211以上高校優秀博士或國外知名大學博士，35周歲以下（正高級專業技術職務（教授）45周歲以下）。 |
D類人才實行分段服務期制。 |
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10 |
文法學院 |
WF21-01 |
法學 |
博士 研究生 |
1 |
1 |
C類1人：要求法學專業學術骨干，具有正高級專業技術職務（法制史方向可優先考慮）。 E類1人：知識產權專業博士。（以第一作者發表在CSSCI來源期刊擴展版、CSSCI集刊以及北大核心期刊等學校所設定的二類期刊的與該專業學科相關聯論文每1篇可視為CSSCI論文1篇）。 |
E類人才一般為普通服務期制，應聘人才也可自主選擇；法學專業人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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WF21-02 |
? 中國語言文學 |
1 |
1 |
B類1人：中國語言文學學科帶頭人。 D類1人：中國語言文學方向優秀博士。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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11 |
外國語學院 |
W21-01 |
? 外國語言文學 （英語語言文學專業） |
博士 研究生 |
1 |
1 |
D類1人：英語教學方向優秀博士，要求具有高級專業技術職務（教授或副教授），科研能力突出且熟悉大學英語教學研究工作，45周歲以下。 E類1人：英語或翻譯專業（口譯或翻譯技術方向）或本碩為英語專業商務方向博士，40周歲以下。 |
D類、E類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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W21-02 |
? 外國語言文學 （日語語言文學專業） |
1 |
D類1人：日語專業優秀博士，要求具有高級專業技術職務（教授或副教授），科研能力強，45周歲以下。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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12 |
平湖師范學院 （應用技術學院） |
P21-01 |
教育學 |
博士 研究生 |
1 |
C類1人：教育學方向學術骨干。 |
人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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P21-02 |
? 教育學 （學前教育專業） |
1 |
C類1人：學前教育方向學術骨干。 |
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P21-03 |
? 教育學 （小學教育方向） |
1 |
D類1人：小學教育方向優秀博士，年齡要求在35周歲以下。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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13 |
馬克思主義學院 |
M21-01 |
馬克思主義理論 |
博士 研究生 |
1 |
2 |
C類1人：馬克思主義理論學術骨干，要求中共黨員。 D類2人：馬克思主義理論優秀博士，要求中共黨員。 |
D類人才一般為普通服務期制，應聘人才也可自主選擇；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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14 |
紅船精神研究中心 |
H21-01 |
馬克思主義理論 |
博士 研究生 |
1 |
1 |
A類或B類1人：馬克思主義理論學科帶頭人。 C類1人：馬克思主義理論學術骨干。 |
人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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15 |
信息網絡與智能 研究院 |
XZ21-01 |
? 信息與通信工程等 |
博士 研究生 |
1 |
2 |
2 |
A類1人：信息與通信工程方向學科帶頭人； C類2人：信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程方向學術骨干。 D類2人：信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程方向優秀博士或其他理工類專業優秀博士。 |
D類人才為分段服務期制；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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16 |
浙江 （嘉興） 中外政黨研究中心 |
ZD21-01 |
政治學 |
博士 研究生 |
1 |
1 |
1 |
A類或B類1人：政治制度、比較政治、政黨政治學科方向學科帶頭人。 C類1人：政治制度、比較政治、政黨政治學科方向學術骨干。 D類1人：政治制度、比較政治、政黨政治學科方向優秀博士。 |
D類人才一般為普通服務期制，應聘人才也可自主選擇；人才類別認定標準按照《嘉興學院人才引進管理辦法》執行。 |
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17 |
體育與軍訓部 |
T21-01 |
運動人體科學 |
碩士 及以上學歷 |
運動人體科學方向碩士1人。 |
事業單位報備員額制。 |
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T21-02 |
體育教育訓練學 |
碩士 及以上學歷 |
體育教育訓練學方向碩士1人 1.健將級運動員學歷可放寬至本科。 2.擊劍、足球、羽毛球、射箭、健身健美等專項優先考慮。 |
事業單位報備員額制。 |
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備注 |
招聘計劃中標注“? ”學科專業為實行分段服務期制 |
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四、各學院（部門）聯系方式
序號 |
學院（部門） |
聯系人、辦公電話、電子郵箱地址 |
1 |
經濟學院 |
張老師 0573-89998828 |
2 |
商學院 |
沈老師 0573-83643493 |
3 |
信息科學與工程學院 （機械工程學院、ICT學院） |
蔡老師 0573－83647564 |
4 |
數據科學學院 |
胡老師 0573－83640102 |
5 |
醫學院 |
謝老師 0573－83643808 |
6 |
設計學院 |
邱老師 0573-83640755 |
7 |
生物與化學工程學院 |
邱老師 0573-83643264，[email protected] |
8 |
材料與紡織工程學院 |
張老師 0573－83643022 |
9 |
建筑工程學院 |
肖老師 0573－83643497 |
10 |
文法學院 |
余老師 0573－83642318 |
11 |
外國語學院 |
王老師 0573-83640742 |
12 |
平湖師范學院（應用技術學院） |
劉老師 0573-85235590 |
13 |
馬克思主義學院 |
余老師 0573－83642646 |
14 |
紅船精神研究中心 |
許老師 0573-83640385 |
15 |
信息網絡與智能研究院 |
俞老師 0573-85624305 |
16 |
浙江（嘉興）中外政黨研究中心 |
馮老師 0573-83640385 |
17 |
體育與軍訓部 |
唐老師 0573-83642438 |
人事處聯系人：鄒老師 沈老師 聯系電話：0573-83641212
簡歷投遞郵箱：[email protected]或各學院招聘郵箱（見表2）
注：請各位應聘者將填寫完整的“嘉興學院專任教師崗位應聘表”和個人電子簡歷投遞至各個學院招聘郵箱或人事處招聘郵箱，并請在郵件標題中注明“姓名+應聘學院+學科/專業”，相關學科/專業參考上述招聘計劃。應聘人員在辦理報到手續前需取得學歷學位證書、國外（境外）取得學歷學位人員需取得教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證書。申請“南湖學者”特聘教授崗位的應聘者，具體崗位設置可參見“嘉興學院2021年度“南湖學者”特聘教授聘任公告”，按要求下載并填寫“嘉興學院“南湖學者”特聘教授崗位申請表（新聘）”發送至指定郵箱。
附件3：《嘉興學院“南湖學者”特聘教授崗位設置與聘任管理辦法（暫行）》.pdf
附件4：《嘉興學院“南湖學者”特聘教授崗位申請表（新聘）》.doc
附件5：《嘉興學院引進人才高級專業技術職務聘任辦法》.pdf
附件6：《嘉興學院專業技術人員職務任職資格與聘任表（高級）》.doc
