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局屬各學校（單位）：

為進一步優(yōu)化隊伍結構，提高師資層次，促進全縣教育事業(yè)高質量發(fā)展，嘉善縣教育系統(tǒng)將赴華東師范大學、浙江師范大學設點公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.全國普通高校全日制碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期學生，且本科畢業(yè)于全日制普通高校第一批錄取專業(yè)（本科及以上學歷階段均須全日制普通高校學歷且具有相應學位）。

2.國（境）外高校碩士研究生及以上學歷（學位）人員，必須為位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名高校的應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期學生，且本科畢業(yè)于全日制普通高校第一批錄取專業(yè)或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名報名時最新榜單前200名的國（境）外高校；同時獲得國家教育部海外留學服務中心碩、博士學歷（學位）認證，所學專業(yè)參照國內(nèi)相關或相近專業(yè)所學主要課程確定。

3.“一流大學建設高校（A類）”全日制文理類普通高校本科和南京師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、首都師范大學師范類全日制文理本科應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期學生。

（注：按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。）

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行職責的身體條件。

3.碩士研究生年齡在30周歲以下（即1991年9月30日以后出生），博士研究生放寬至35周歲（即1986年9月30日以后出生）；生源地、戶籍均不限。

4.研究生畢業(yè)（含碩士研究生和博士研究生），各學歷階段均須就讀于全日制高校，各學歷階段均須具有相應學歷學位或學歷（學位）認證。

5.各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）應聘人員均須以其最高學歷所學專業(yè)報考符合招聘條件的崗位(非師范類專業(yè)要求見附件3，國（境）外所學專業(yè)參照國內(nèi)相關或相近專業(yè)所學主要課程確定）。

6.下列人員不得報考：（1）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（2）正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

7.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。

8.國內(nèi)全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，國（境）外高校畢業(yè)研究生報名時須出具國家教育部海外留學服務中心學歷（學位）認定證書。

9.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，填寫的信息、提供的應聘材料必須齊全且真實有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的行為，一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次共招聘教育高層次人才38人（具體崗位見附件1），其中教師進修學校1人、普通高中教師4人、職業(yè)高中教師6人、初中教師18人、小學教師9人。本輪招聘以招考時間為順序，相關招聘崗位若在前一考點中已招滿，下一考點將不再推出。

注：若本次招聘崗位計劃數(shù)（博士崗位除外）兩個考點均未有合適人員聘用完成的，剩余計劃數(shù)可轉入同期選聘高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（善教人2021〔198〕號）。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由嘉善縣教育局負責實施，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一所學校。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

1.報名點安排

由縣教育局組織成立招聘工作組分赴華東師范大學、浙江師范大學兩所高校進行現(xiàn)場招聘，選定每所高校附近一個場所作為報名點。符合條件的考生可前來應聘。應聘日上午/中午報名，下午進行筆試和面試考核。以招考時間為順序，相關招聘崗位若在前一考點中已招滿，下一考點將不再推出。具體報名時間和地點安排如下：

（1）2021年11月24日上午9:30——11:30。上海市寶龍藝悅酒店(上海吳涇閔行紫竹華師大交大店，地址:閔行區(qū)，吳涇尚義路39弄1號)五樓會議室：金龍廳和銀龍廳。

（2）2021年11月26日上午12：00——13：30。金華瑞萊克斯大酒店 (地址：金華市婺城區(qū)李漁路888號世貿(mào)中心C座)五樓會議室：義烏廳、浦江廳、蘭溪廳。

2.報名所需材料

（1）報名信息表一份（附件2）；

（2）2020--2021屆學生高校畢業(yè)學歷證書（教育部海外留學服務中心學歷/學位認定證書），2022年高校應屆畢業(yè)生未取得學歷證書的提供學校核發(fā)的成績單和學籍證明原件、復印件等相關實證材料。

（3）本人身份證原件及復印件；

（4）研究生及以上學歷須提供本科錄取的批次（境外高校提供證書）證明；

（5）近期一寸正面免冠證件照1張。

（二）考試

1.考試時間和地點：

（1）2021年11月24日下午13:30——16:30。上海市寶龍藝悅酒店(上海吳涇閔行紫竹華師大交大店，地址:閔行區(qū)，吳涇尚義路39弄1號)五樓會議室：金龍廳和銀龍廳。

（2）2021年11月26日下午14：00——17：00。金華瑞萊克斯大酒店 (地址：金華市婺城區(qū)李漁路888號世貿(mào)中心C座)五樓會議室：義烏廳、浦江廳、蘭溪廳。

2.考試形式和內(nèi)容

本次公開招聘考試由縣教育局指導招聘學校組織實施，考試采用筆試與面試相結合的方式，經(jīng)資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加考試。

（1）筆試：筆試主要考核應聘對象的專業(yè)知識和能力，滿分為100分。

（2）面試：主要形式為說課或綜合面試，主要考核應聘對象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，滿分為100分。

3.確認意向：對筆試、面試均合格的應聘對象于招聘當天初步按總成績（筆試成績的50%+面試成績的50%）從高到低1：1的比例確定錄用意向，如果筆試、面試成績合格以上的人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，該招聘崗位計劃數(shù)在本次招聘中相應核減或取消。

（三）體檢

按綜合成績錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢時間、地點另行通知。

（四）考核

考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行。考核不合格的不予聘用。

因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，不再遞補。

（五）公示

對經(jīng)考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局在嘉善縣政府信息公開網(wǎng)：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418196/index.html進行公示，時間為7個工作日。

凡被聘用者，在嘉善各學校的服務期須不少于五年。

四、人才政策

符合嘉善縣教育高層次人才目錄的人員，錄用為事業(yè)編制教師的，獎勵政策按嘉善縣《關于進一步加大嘉善縣教育高層次人才引育工作的意見》執(zhí)行。住房補助政策按照《嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”管理和使用暫行辦法》執(zhí)行。

五、其他說明

1.疫情防控。在招聘工作組織實施過程中將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請考生理解支持和配合。

2.本次招聘擬聘用的應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證（認定證書）；本次招聘擬聘用暫無教師資格證者，必須在2024年12月31日前取得相應學段及任教學科的教師資格證書，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將解除聘用合同。

3.對錄用的C、D、E類人才按《嘉善縣教育高層次人才引育工作實施方案》給予60萬元、40萬元、30萬元的獎勵。住房政策按《嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”管理和使用暫行辦法》執(zhí)行（附件5）。

4.本簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。

5.政策咨詢電話：0573－89102615或84609907。

6.監(jiān)督投訴電話：0573-89102150。

嘉善縣教育局

2021年11月16日

附件1：2022年嘉善縣教育局招聘高層次人才崗位需求

（1）嘉善教師進修學校：全日制教育學類博士研究生1人。

（2）普通高中4人：

附件2：2022年嘉善縣教育系統(tǒng)高層次人才招聘報名信息表

附件3：非師范類應聘對象的專業(yè)要求

非師范類本科應聘對象的專業(yè)要求：本科生專業(yè)與上述相應應聘學科所提供的專業(yè)類別對應一致。

附件4：

嘉善縣教育高層次人才引育目錄

一、A類（國家級高端人才）：

1.國家“萬人計劃”領軍人才（教學名師領軍人才）、國家“萬人計劃”青年拔尖人才：

2.國家級教學名師。

二、B類（省級高端人才）：

1.浙江省“萬人計劃”領軍人才（教學名師領軍人才）、浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才；

2.浙江省突出貢獻中青年專家、浙江省“151”人才工程重點資助和第一、第二層次培養(yǎng)人選。

三、C類（緊缺高級人才）：

1.浙江省“151”人才工程第三層次培養(yǎng)人選，嘉興市杰出人才重點資助和第一層次培養(yǎng)人選，嘉興市教育名家，中小學（幼兒園）正高級教師，省特級教師，浙江省首席技師，全國技術能手。

2.全日制教育類博士研究生；

3.指導學生在高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息學奧林匹克競賽中多次獲得全國一、二等獎（3次以上）且在行業(yè)內(nèi)有較高知名度的優(yōu)秀競賽指導教師。

四、D類(高級人才)：

1.國內(nèi)全日制碩士研究生（本科背景須為全日制普通高校第一批錄取專業(yè)）；

2.國（境）外高校碩士研究生及以上學歷（學位）人員，必須為位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名高校的畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于國內(nèi)全日制普通高校第一批錄取專業(yè)或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校；同時獲得國家教育部海外碩、

博士學歷（學位）認證。

3.北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學和北京師范大學、華東師范大學全日制文理類本科畢業(yè)生；

4.指導學生在高中數(shù)學、物理、化學、生物或信息學奧林匹克競賽中多次獲得省級一等獎以上（至少5人次）且為主要指導教師。

五、E類（緊缺人才）：

1.中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、同濟大學、南京大學、東南大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學全日制文理類本科畢業(yè)生和南京師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、首都師范大學全日制師范類專業(yè)文理本科畢業(yè)生。

2.指導學生在全國職業(yè)技能大賽中多次獲得金牌（至少3人次）且為主要指導教師。

附件5：

嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”管理和使用暫行辦法

第一章 總則

第一條為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，壯大優(yōu)質人才基數(shù)，引入我縣文教衛(wèi)系統(tǒng)緊缺的專業(yè)技術人才，結合《中共嘉善縣委嘉善縣人民政府關于打造最優(yōu)人才生態(tài)、促進縣域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地建設的若干意見》(善委發(fā)〔2017〕12號)文件精神，特制定本辦法。

第二條“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”（以下簡稱“文教衛(wèi)人才住房券”）可兌現(xiàn)面值等額的購房款，既適用于購買的商品住房，也適用于購買的人才福利房。購買人才福利房的，還可享受最大面積內(nèi)8折優(yōu)惠。

第三條“文教衛(wèi)人才住房券”的兌現(xiàn)僅限于2019年1月1日以后首次在嘉善縣購置的房產(chǎn)。

第二章發(fā)放對象及基本條件

第四條發(fā)放對象

在我縣文化系統(tǒng)群眾文化、文物博物、工藝美術、體育教練、圖書資料、藝術崗位，縣屬教育系統(tǒng)教學崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、護、技等衛(wèi)生專業(yè)技術崗位，全職工作且符合發(fā)放對象目錄的專業(yè)技術人才（定向培養(yǎng)生除外）。

第五條基本條件

申請“文教衛(wèi)人才住房券”的人才應同時具備以下三個基本條件：

（一）2019年1月1日以后新引進或招錄的緊缺專業(yè)技術人才，文化、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以正式簽訂事業(yè)單位聘用合同日期為準；

（二）新引進或招錄后持續(xù)從事相關專業(yè)技術工作，且被聘任為相對應級別專業(yè)技術職務；

（三）在我縣按時連續(xù)繳納社會保險達到相應年份。

第三章 申領標準

第六條10類人才的申領標準

（一）國家級高端人才：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值100萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（二）省級高端人才：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值80萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（三）市級高端人才：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值60萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（四）高級人才：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值35萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（五）正高級職稱人才：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值35萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（六）副高級職稱人才：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值30萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（七）全日制博士研究生：繳納社會保險滿1年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值30萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（八）全日制碩士研究生（教育系統(tǒng)另含部分“一流大學建設高校”全日制文理類本科）：繳納社會保險滿2年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值25萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為100平方米。

（九）“一流大學建設高校”全日制本科（教育系統(tǒng)為其他“一流大學建設高校”全日制文理類本科）：繳納社會保險滿3年，可申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值15萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為80平方米。

（十）醫(yī)學類專業(yè)非“一流大學建設高校”全日制本科（獨立學院除外）：繳納社會保險滿3年，且在縣內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構工作滿3年，可選擇申領“文教衛(wèi)人才住房券”面值10萬元，或可選擇購買8折優(yōu)惠的人才福利房，優(yōu)惠最大面積為80平方米。

第四章 發(fā)放和兌現(xiàn)程序

第七條提交申請

申請人通過在線平臺（嘉善縣人才服務智慧管理平臺）向主管部門提交申請，經(jīng)主管部門初步審查后由縣人力社保局進行認定，經(jīng)認定后，主管部門將通過人員名單在本系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日。公示無異議后，由主管部門匯總申請人所需紙質材料統(tǒng)一提交縣人力社保局進行復核，申請人需提供以下材料：

（一）個人申請表；

（二）申請人身份證件原件及復印件；

（三）學歷學位證書原件及復印件，其中，國內(nèi)學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷、學位提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，港、澳、臺地區(qū)學歷、學位提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》；

（四）事業(yè)單位聘用合同原件及復印件；

（五）教育專業(yè)技術人才提供教師資格證書原件及復印件，衛(wèi)生專業(yè)技術人才提供相關資格證書原件及復印件；

（六）高級職稱人才提供相應的職稱證書原件及復印件；

（七）高級以上人才提供相應層次的證明材料原件及復印件；

（八）夫妻雙方都符合申領標準的，提供結婚證原件及復印件。

申領“文教衛(wèi)人才住房券”涉及的個人住房狀況經(jīng)申請人授權后由縣建設局、縣自然資源規(guī)劃局代為查詢，參保信息、崗位聘任情況經(jīng)申請人授權后由縣人力社保局代為查詢。

第八條審核發(fā)放

縣人力社保局逐一核查申請人材料，經(jīng)確認后，集中向社會公示5個工作日。公示無異議后，按照人才類別選擇相應“文教衛(wèi)人才住房券”進行編號登記。“文教衛(wèi)人才住房券”由主管部門統(tǒng)一領取后發(fā)放至申請人。

第九條兌現(xiàn)方式

申請人購房后，申請人統(tǒng)一于每季度首月的1-15日，持購房全款發(fā)票、不動產(chǎn)權證(或購房合同)、“文教衛(wèi)人才住房券”向縣人力社保局申請兌現(xiàn)，申請兌現(xiàn)時申請人必須全職在嘉善工作。經(jīng)核查無誤的，分次逐年兌現(xiàn)。

（一）按照“文教衛(wèi)人才住房券”面值金額4:3:3的比例，分三年兌現(xiàn)到位，直接匯入申請人個人賬戶；

（二）購買人才福利房的，20%的優(yōu)惠部分，按照4:3:3比例分三年兌現(xiàn)到位，直接匯入申請人個人賬戶；

（三）兌現(xiàn)額度不得超過購房發(fā)票金額，已領取租房補貼的，在兌現(xiàn)第一筆購房補貼金額時扣除相應額度資金；

（四）已部分或全部兌現(xiàn)“文教衛(wèi)人才住房券”的，不再變更申請額度。

第五章 使用要求

第十條“文教衛(wèi)人才住房券”實行實名制管理，僅限申請人本人使用，且房屋所有權須為申請人一人或與配偶、子女、父母共同所有。

第十一條申請人調(diào)離“第四條 發(fā)放對象”所列專業(yè)技術崗位的，申領的“文教衛(wèi)人才住房券”即行失效。

第十二條“文教衛(wèi)人才住房券”有效期為5年，期滿后未購房的，不可重新申請。

第十三條主管部門和申請人須對申請材料的真實性負責。在不定期抽查中，如有弄虛作假、騙取“文教衛(wèi)人才住房券”的，一經(jīng)查實即取消該申請人的申領資格，追回相應資金，并追究相關當事人責任。

第六章 附則

第十四條相關說明

（一）人才福利房：政府適時從持有的人才公寓中安排一定數(shù)量的房源作為人才福利房,面向人才出售。房源不足時，采用積分制形式進行人員排序，排序靠前者優(yōu)先選房(積分相同者抽簽決定)；

（二）“雙一流高校”、“一流大學建設高校”：《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中明確的高校；

（三）在浙江省外取得高級職稱的人員須辦理調(diào)入審定；具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員，在已實施自主評聘的單位，自引進之日起一年內(nèi)須經(jīng)評聘（審）會確認被聘任為相對應級別專業(yè)技術職務；

（四）同一申請人更換用人單位前后，分別符合申請“文教衛(wèi)人才住房券”或“企業(yè)人才住房券”條件，原人才住房券已兌付完畢的，不重復申領、不補差；未兌付完畢的，按最新崗位申領對應的人才住房券，僅可兌現(xiàn)剩余比例的補貼金額。

第十五條夫妻雙方都符合“文教衛(wèi)人才住房券”申領標準的，各自為申請主體，購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積就高計算，“文教衛(wèi)人才住房券”面值可疊加使用。

夫妻雙方分別符合“文教衛(wèi)人才住房券”與“企業(yè)人才住房券”申領標準的，各自為申請主體，購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積就高計算，兩類“人才住房券”面值可疊加使用。

第十六條2019年1月1日以后新引進的文化系統(tǒng)非事業(yè)在編人員，在我縣繳納社保，符合文化系統(tǒng)發(fā)放對象目錄，且在我縣工作期間獲得黨政部門頒發(fā)的國家級以上重要文化類獎項和榮譽的，可采取“一事一議”的方式，經(jīng)縣文化旅游體育局上報并提請縣委人才辦、縣人力社保局研定具體資助事宜。

第十七條2019年1月1日以后新引進的文教衛(wèi)事業(yè)在編緊缺專業(yè)技術人才，屬高級以上人才但未被納入發(fā)放對象目錄的，可采取“一事一議”的方式，經(jīng)主管部門上報并提請縣委人才辦、縣人力社保局研定具體資助事宜。

第十八條2019年1月1日以后整體引進的文教衛(wèi)人才團隊中有3人及以上符合“文教衛(wèi)人才住房券”申領條件的，可采取“一事一議”的方式，提供更加及時、高效、便捷的服務。

第十九條文教衛(wèi)系統(tǒng)發(fā)放對象目錄中第1—8類高層次人才新引進或招錄時間可放寬至2017年3月28日（《中共嘉善縣委嘉善縣人民政府關于打造最優(yōu)人才生態(tài)、促進縣域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地建設的若干意見》(善委發(fā)〔2017〕12號)文件發(fā)布日期）。

第二十條申領和兌現(xiàn)“文教衛(wèi)人才住房券”，以引進時的人才類別為準，“一事一議”的除外。

第二十一條“文教衛(wèi)人才住房券”制度由縣委人才辦牽頭，縣人力社保局、縣財政局、縣文化旅游體育局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局等部門聯(lián)合組織實施。縣人力社保局具體負責“文教衛(wèi)人才住房券”的發(fā)放和管理。

第二十二條本辦法自2019年8月1日起施行。

教育系統(tǒng)發(fā)放對象目錄

一、國家級高端人才：

1.國家級教學名師；

2.國家“萬人計劃”領軍人才（教學名師領軍人才）、國家“萬人計劃”青年拔尖人才。

二、省級高端人才：

1.省有突出貢獻中青年專家、省“151”人才工程重點資助和第一、第二層次培養(yǎng)人選、省特級教師、省高校教學名師；

2.省“萬人計劃”領軍人才（教學名師領軍人才）、省“萬人計劃”青年拔尖人才；

3.全國優(yōu)秀教師獲得者、省杰出教師獲得者。

三、市級高端人才：

省“151”人才工程第三層次培養(yǎng)人選，市杰出人才重點資助和第一層次培養(yǎng)人選，市名師名校長、市教育領軍人才、市教育名家。

四、高級人才：

“南湖百杰”優(yōu)秀人才、市杰出人才第二層次培養(yǎng)人選。

五、正高級職稱人才。

六、副高級職稱人才。

七、全日制博士研究生。

八、全日制碩士研究生（本科須為“雙一流”高校）、部分“一流大學建設高校”全日制文理類本科（北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學、北京師范大學、華東師范大學）。

九、其他“一流大學建設高校”全日制文理類本科。

以上人才新引進或招錄后須持有教師資格證書，持續(xù)從事教學工作，且被聘任為相對應級別專業(yè)技術職務。