平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位編外人員招聘公告
因工作需要，平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化館、圖書館、博物館、體育中心決定委托平湖市保安服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，具體方案如下：
一、招聘計劃
平湖市文化館文化下派員1名，平湖市圖書館鎮街道分館工作人員3名、綜合文字1名、新媒體運營1名，平湖市博物館講解員崗位2名，平湖市體育中心辦公室工作人員1名。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式定向安排到各單位工作。
三、招聘范圍和對象
1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，團結同志，具有良好的政治素質和職業道德；
2、具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18至35周歲（即1986年5月5日至2004年5月5日期間出生）。
3、具有國家承認的大學專科及以上學歷。
四、招聘條件
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序號 |
用工單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數 |
學歷 要求 |
專業 要求 |
其他 要求 |
備注 |
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1 |
平湖市文化館 |
文化下派員 |
1 |
大專及以上 |
音樂表演、歌舞表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈教育、表演、播音與主持藝術、戲劇教育、戲劇學、戲劇影視導演、戲劇影視表演、文化產業管理、文化創意與策劃、美術學。 |
熱愛群文事業，工作勤奮，有較強的鉆研和奉獻精神，服務意識強。 |
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2 |
平湖市圖書館 |
鎮街道分館工作人員 |
3 |
大專及以上 |
不限 |
1.具有2年及以上工作經驗。 2.會熟練運用電腦，有較強的組織協調能力、語言溝通能力和文字寫作能力。 |
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綜合文字 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
1.具有2年及以上工作經驗 2.會熟練運用電腦，有較強的組織協調能力、語言溝通能力和文字寫作能力。 |
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新媒體運營 |
1 |
大專及以上 |
新聞傳播學類 |
1.能熟練掌握PS等制圖軟件，熟練使用微信公眾平臺后臺操作，以及微信稿件編輯軟件，微信公眾號后臺活動策劃、維護與管理。 2.對文字熱心、敏感，熟悉新媒體運營思路，具備一定的文字功底和活動組織、策劃能力。 |
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3 |
平湖市博物館 |
講解員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
普通話水平達到二級乙等及以上（提供證書） |
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4 |
平湖市體育中心 |
辦公室工作人員 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
1、具有2年及以上工作經驗； 2、熱愛體育事業，有較強的賽事活動策劃能力、文字寫作能力。能熟練掌握微信公眾號編輯及后臺維護，會PPT制作。 |
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2022年5月5日——2022年5月10日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
報名地點：平湖市保安服務有限公司（平湖市當湖街道祥中路318號）。
2、報名材料：身份證、戶口簿、學歷證書等報考崗位相關要求證明資料，近期1寸免冠彩照2張，如實填寫《平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位勞務派遣制工作人員應聘報名表》（附件）。
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
（二）資格審查
經審核符合報名資格條件的，發給準考證。
（三）考試
1、考試形式
（1）文化館，體育中心：同一崗位符合條件的報考人數低于10人（含10人）的，采用直接面試的考試形式；凡符合條件的報考人數超過11人（含11人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。
總成績計算方式：
采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。
采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招考計劃人數1：6的比例確定面試對象?？偝煽儼垂P試成績40%、面試成績60%計算，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
（2）圖書館：同一崗位符合條件的報考人數低于25人（含25人）的，采用直接面試的考試形式；同一崗位符合條件的報考人數超過26人（含26人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。
總成績計算方式：
采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。
采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定入圍面試對象?？偝煽?筆試成績40%+面試成績60%（若總成績相同，以面試成績高的排位在前）。
（3）博物館：同一崗位符合條件的報考人數低于20人（含20人）的，采用直接面試的考試形式；同一崗位符合條件的報考人數超過21人（含21人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分，綜合面試合格分為60分。
總成績計算方式：
采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。
采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數1：6的比例確定面試對象?？偝煽?筆試成績40%+面試成績60%。
2、面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。
3、應聘人員憑身份證、準考證參加考試?？荚嚂r間、地點另行通知。
六、體檢、考察、錄用
考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。
體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站上進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績合格（面試成績合格）的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市機關事業單位編外用工管理辦法》（平委辦發〔2018〕61號）相應規定執行。
經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止勞動合同。
本公告未盡事宜，依據有關文件規定執行。
報名咨詢聯系人：
平湖市文化館： 楊老師 85155820
平湖市圖書館： 唐老師 85108272
平湖市博物館： 李老師 85562203
平湖市體育中心： 沈老師 85109207
平湖市保安有限服務公司： 胡女士 85150060
