縉云縣經合辦（招商局）公開招聘編外工作人員3名公告
因工作需要，縉云縣經合辦(招商局)面向社會公開招聘編外工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、條件
1.基本素質要求：擁護黨的路線、方針、政策;思想政治素質好，作風正派，身體健康，能適應崗位工作要求，無違法犯罪記錄;
2.學歷要求：全日制普通高校大專(含)以上的學歷(以2018年9月1日前取得畢業證書為準)，專業不限。
3.年齡要求：35周歲以下(1983年9月21日之后出生);
4.能力要求：具備較強的語言表達能力，有良好的團隊精神和服務意識。
5.戶籍不限
二、招聘程序和方法
按照公開、公平、公正、擇優的原則，通過報名、考試、考察、聘用等程序進行。
1.發布公告
在縉云縣政府門戶網站(http://jinyun.gov.cn)發布公開招聘編外工作人員公告。
2.報名
報名時需持《縉云縣經合辦(招商局)公開招聘編外工作人員報名表》(可在網站下載)、戶口本、身份證、畢業證原件及復印件，一寸免冠近照兩張。
報名時間：報名采取現場報名，2018年9月17日—9月25日(8∶30～12∶00，14∶30～17∶30)，節假日期間不受理。
報名地點：縉云縣經合辦(招商局)406辦公室(縉云縣問漁西路江濱巷17-19號)
聯系電話：0578-3127577
3.資格審查
工作人員對填寫好報名表的報考人員進行資格初審，資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消報考資格。報考人數達不到招聘計劃數1：2的核減或取消招聘計劃數。
4.考試
采取筆試與面試相結合的方式。報名人數不足招聘崗位數1:3時直接進入面試環節。
筆試：綜合基礎知識一門，總分100分。筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。
面試：筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。面試時間和地點另行通知。若取得面試資格的人員放棄面試資格的，可在面試前1天，從未進入面試的該崗位人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補，并在網上公布遞補面試人員名單。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
5.體檢、考察
需進行筆試的，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考生總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，根據總成績從高分到低分，按招聘人數的1:1確定體檢、考察對象，不足規定比例的按實際人數確定;若總分相同，以筆試成績高的排名在前。直接進入面試的，按面試成績從高分到低分，按招聘人數的1:1確定體檢考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。
體檢以指定醫院結論為準(體檢時間另行通知)。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。
6.聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
三、注意事項
(1)委培生報考須征得委托培養單位同意;國有企業單位在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續;
(2)因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考;
(3)考試違紀人員按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2014]15號)有關規定處理。
本公告由縉云縣經合辦(招商局)負責解釋
咨詢單位：縉云縣經合辦(招商局)(聯系電話：0578-3127577)
舉報受理單位：縣紀委監委派駐第五紀檢監察組 縉云縣人力資源和社會保障局
舉報投訴電話：0578-3312239 0578-3127520
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