2021年縉云縣壺鎮鎮公開招聘協管員的公告
一、招考崗位及人數
協管員16名，其中崗位1協管員15名（限男性），崗位2協管員1名（性別不限）。
二、報名條件
1.基本素質要求：擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品德優良；熱愛綜合行政執法，服從分配，吃苦耐勞，具有較強的事業心、責任感；無違法違紀記錄。
2.學歷要求：高中及以上學歷，專業不限。須在2021年1月19日前取得招聘條件所需的學歷證書。
3.年齡要求：年齡為18至35周歲（1985年1月19日至2003年1月19日期間出生）；退役軍人年齡可以放寬至37周歲（1983年1月19日至2003年1月19日期間出生）。
4.身體要求：身體健康，體貌勻稱端正，機警敏捷，能適應經常性加班和綜合行政執法工作。
5.戶籍要求：本人或配偶戶籍在縉云縣的社會人員（以2021年1月19日的戶口所在地為準）；縉云生源的全日制普通高校畢業生。
6.能力要求：具備一定的溝通組織協調能力、語言表達能力。
三、招聘辦法和程序
按照公平、公開、公正、擇優的原則，通過報名、考試、考察、聘用等程序進行。
1.發布公告
在縉云縣政府門戶網站（http://jinyun.gov.cn）、壺鎮發布公眾號上發布公開招聘協管員的公告。
2.報名
報名時間：2021年1月19日-2021年1月23日（每天8∶30～12∶00，14∶00～17∶00。雙休日照常上班接受報名）。
報名地點：縉云縣壺鎮鎮黨建辦（行政服務中心209室）
聯系人：金谷麗（3018500）聯系電話：18268934839
報名采取現場報名方式進行，報名時需提交的資料：①本人身份證；②戶口簿；③畢業證書，退役軍人還需提供退役證；④1寸照片2張。以上證件均須交驗原件及復印件。
3.資格審查
根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。
4.考試
采取筆試與面試相結合的方式。報名人數不足招聘計劃數1:2的情況下，直接進入面試環節。
筆試：筆試科目為一門，總分為100分。內容包括綜合基礎知識、基本法律知識、寫作。筆試時間及地點另行通知。
面試：通過筆試環節的，根據考生筆試成績從高到低按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。崗位報名人數不足招聘計劃數1:2的，直接進入面試環節。面試總分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。
5.體檢、考察
面試結束后，通過筆試環節的，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6，直接進入面試環節的，面試成績即為總成績。根據總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍對象名單。
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行；報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。體檢費用自理，時間另行通知。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。
6.公示、聘用
經體檢、考察合格人員，根據總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
被聘用人員實行勞動合同制管理，與壺鎮鎮人民政府簽訂勞動合同。試用期6個月結束后，經考察不能勝任崗位要求的，取消聘用。
四、其他事項
1.為維護本次公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
2.本公告由縉云縣壺鎮鎮人民政府負責解釋。
咨詢單位：縉云縣壺鎮鎮人民政府0578-3018500
舉報受理單位：縉云縣壺鎮鎮紀委0578-3153610
縉云縣壺鎮鎮人民政府
2021年1月18日
