2023年縉云縣人民法院招聘編外用工公告
為充實編外用工隊伍，推進法院各項工作有序、協(xié)調發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外用工12名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
年齡要求 |
學歷要求 |
備注 |
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崗位1 |
6 |
男 |
18至35周歲（1987年1月17日至2005年1月17日期間出生） |
大專及以上（須在2023年1月17日前取得學歷證書） |
從事審判執(zhí)行輔助工作，能熟練操作電腦和使用辦公軟件，具有一定的聽打、看打能力和語言表達能力。 |
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崗位2 |
6 |
女 |
18至35周歲（1987年1月17日至2005年1月17日期間出生） |
大專及以上（須在2023年1月17日前取得學歷證書） |
從事審判執(zhí)行輔助工作，能熟練操作電腦和使用辦公軟件，具有一定的聽打、看打能力和語言表達能力。 |
二、報名條件
1.思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；
2.具有縉云縣戶籍（以2023年1月17日戶口所在地為準）或縉云縣生源；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.有以下情形之一的，不能報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)因違法違紀受到處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
(4)有其他原因不適合在人民法院工作的。
三、招聘程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.發(fā)布公告
在縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）及縉云縣人民法院微信公眾號上發(fā)布公開招聘編外用工公告。
2.報名
報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年1月31日止
聯(lián)系電話：0578-3315012
采取網(wǎng)絡報名方式，報名時需提交的資料：①《2023年縉云縣人民法院招聘編外用工報名表》（附件1）掃描件；②身份證掃描件；③戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的頁面）掃描件；④學歷證書掃描件，于2023年1月31日前發(fā)送到郵箱：[email protected]。
3.資格審查
根據(jù)報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消資格。
4.考試
考試包括筆試和技能測試，滿分均為100分。
筆試科目為《綜合基礎知識》。
技能測試主要測試報考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等計算機操作基本技能。
考試時間和地點另行通知。
5.資格復審
根據(jù)考試成績（考生成績=筆試成績×50%＋技能測試成績×50%的成績排序，考試成績相同的，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試前要對入圍面試對象進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。資格復審時間地點另行通知。資格復審開始48小時前，經(jīng)確認放棄面試資格的，按考試成績從高分到低分予以遞補。資格復審時考生應提供報考職位所需的報名表、本人身份證、戶口簿、學歷證書、其他證件（證明）原件及復印件。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試開始前，經(jīng)確認放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
6.面試
面試形式為結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點詳見《面試通知書》。
7.體檢、考察
面試結束后，將考試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=考試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢以指定醫(yī)院結論為準（體檢時間另行通知）。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
8.公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
本次考試成績保留一年（從聘用之日起計算），期間結合單位實際用人需求，如遇本次公開招聘已錄用在職審判執(zhí)行輔助、書記員解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
1.公開招聘工作嚴格按照要求落實疫情防控措施。
2.被聘用人員與縉云縣信義人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到我院工作。待遇參照本院合同工，按規(guī)定繳納五險一金，試用期為3個月。試用期結束后，經(jīng)考察不能勝任崗位要求的，取消聘用。
3.該招聘崗位最低服務年限為2年。
本公告由縉云縣人民法院負責解釋。
咨詢電話：縉云縣人民法院政治部（機關黨委） 0578-3315012
舉報投訴電話：縉云縣紀委、監(jiān)委派駐法院紀檢監(jiān)察組 0578-3315007
縉云縣人民法院
2023年1月17日
