鄞州區公共事務受理中心招聘編外人員公告
鄞州區公共事務受理中心為鄞州區行政審批管理辦公室下屬事業單位，主要承擔鄞州區咨詢、投訴等職能，現因工作需要，面向社會公開招聘6名編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件（因工作需要，每月有2-3個夜班）；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標 |
學歷 要求 |
招聘 范圍 |
專業 要求 |
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鄞州區公共事務受理中心 |
政策咨詢員 |
6 |
大專及以上學歷 |
寧波大市戶籍，1982年11月16日及以后出生。 |
專業不限 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
本次招聘接受網絡報名。應聘人員須在報名時間內下載并填寫《報名表》（見附件），并將身份證、戶口本（戶主頁和本人信息頁）、學歷證書、學位證書，國<境>外留學回國<境>人員或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書），連同《報名表》一起掃描成pdf文件，文件名稱樣式為“應聘單位+應聘崗位+應聘人員姓名”，以壓縮包的形式發送。報名資料不按上述規定填報的，不予受理。請將報名文件通過電子郵件形式發送至[email protected]。工作日咨詢聯系電話：0574－88221763，受理時間：上午8:30-11:00，下午13:00-16:45。
報名時間：2022年11月17日8:30至2022年11月24日8:30。
（二）資格初審
單位對報名人員的年齡、學歷、戶籍、相關資格證明等材料進行審核。經資格審核符合條件的人員按照一定的比例進入面談環節。
（三）面談
對通過資格初審的應聘人員進行面談，時間：2022年11月29日上午8:45，地點：鄞州區泰康西路70號7017會議室。未在規定時間和地點參加面談的，視為放棄應聘資格。面談時請攜帶身份證、戶口本、學歷學位證書原件。面談后，若單位沒有錄用不作另行通知。
（四）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
（六）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、有關說明
1.崗位薪資待遇情況：財政撥款年應發收入6.5萬元左右（含個人繳納部分的社保公積金），具體工資根據用工實際情況確定。錄用后需業務培訓3個月，正式上崗后，按照排班予以上崗，一個月2—3個夜班，1個夜班后可休息2天，休息規定嚴格按照《中華人民共和國勞動法》予以保障。
2.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。
3.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
4.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區公共事務受理中心。
本次公開招聘工作監督電話：0574－81812345。
鄞州區公共事務受理中心
2022年11月16日
