寧波市鄞州區(qū)東郊街道社區(qū)服務(wù)中心招聘編外人員簡(jiǎn)章
因工作需要，寧波市鄞州區(qū)東郊街道社區(qū)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
招聘指標(biāo) |
學(xué)歷 要求 |
年齡要求 |
所學(xué)專業(yè) |
其他 要求 |
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機(jī)關(guān)輔助用工 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
40周歲以下（1982年12月1日后出生） |
專業(yè)不限 |
親和力強(qiáng)，善于溝通 |
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城管協(xié)管員 |
1 |
45周歲以下（1977年12月1日后出生） |
能吃苦耐勞，適應(yīng)外勤工作，持C1駕照。 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日--12月9日
2.報(bào)名郵箱：[email protected]
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)東郊街道編外人員招聘報(bào)名表》(附件1)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（國境外留學(xué)歸國人員憑國外學(xué)籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
5.郵件名稱寫明：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。
6.報(bào)名咨詢電話：87736937
（二）考試
考試主要采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。
五、防疫相關(guān)要求
（一）參加面試的考生請(qǐng)?zhí)崆跋螺d申領(lǐng)浙江“健康碼”（可通過手機(jī)“支付寶”或“浙里辦”申領(lǐng)）。
根據(jù)《寧波市冬春季室內(nèi)外人群聚集性活動(dòng)新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加筆試、面試，“健康碼”非綠碼人員，出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測(cè)期的人員，不得參加。
（二）考試入口處設(shè)置有體溫檢測(cè)通道，入場(chǎng)人員需“亮碼+測(cè)溫+戴口罩”逐個(gè)進(jìn)入。“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。考生入場(chǎng)前，應(yīng)出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報(bào)表》（附件2），在核對(duì)身份證件時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)身份。
（三）對(duì)體溫測(cè)量超過37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進(jìn)行處理；對(duì)“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場(chǎng)。
六、有關(guān)說明
1、報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
2、錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4、以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)東郊街道。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：87736923。
寧波市鄞州區(qū)東郊街道社區(qū)服務(wù)中心
2022年 12月1日
附件1：鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.docx
