2022年寧波市第六醫(yī)院編外人員招聘簡章(派遣制)
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘基本情況表
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招聘 崗位 |
指標(biāo) |
專業(yè) |
年齡 |
其他資格條件 |
范圍 |
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護(hù)理 |
7 |
護(hù)理、護(hù)理學(xué) |
35周歲及以下（1987年12月09日及以后） |
2022屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的歷屆生。 |
生源或戶籍不限 |
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醫(yī)務(wù)科社工、外聯(lián)辦工作人員 |
1 |
行政管理、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘、醫(yī)學(xué)信息工程、社會(huì)工作、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下（1982年12月09日及以后） |
本科及以上學(xué)歷。 |
生源或戶籍不限 |
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設(shè)備科（倉庫）工作人員 |
1 |
生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下（1982年12月09日及以后） |
大專及以上學(xué)歷。 |
生源或戶籍不限 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月09日起至招滿為止（工作日上午8：00—11:00，下午14：00—16:30）
2.報(bào)名地址：寧波市第六醫(yī)院人事科中山東路1059號(hào)門診四樓人事科
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明）、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、有工作經(jīng)歷者還需提供勞動(dòng)合同或社保參保證明原件及復(fù)印件、專業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
5.聯(lián)系電話：0574-87996170/87996270，聯(lián)系人：柴老師。
（二）考試
根據(jù)報(bào)名情況，醫(yī)院組織進(jìn)行相關(guān)筆試或面試、考核，按照招聘指標(biāo)等額擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。 招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。
四、有關(guān)說明和注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市第六醫(yī)院。
寧波市第六醫(yī)院
2022年12月09日
附件：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表.doc
