寧波市江北區(qū)文物管理所編外工作人員招聘簡章
一、招聘對象和數(shù)量
寧波市江北區(qū)文物管理所擬招聘編制外工作人員1名，為綜合業(yè)務崗位，用工形式為勞務派遣。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開報名、擇優(yōu)面試、體檢和考察等程序實施。
三、招聘條件
（一）基本要求
1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，具備一定的協(xié)調能力，電腦操作熟練，有一定文字水平，具有較強的責任意識和團隊合作意識。
2、熱愛應聘崗位工作，富有吃苦精神，身體素質良好。
（二）具體要求
崗位要求：性別不限，年齡40周歲以下（1982年12月12日及以后出生），大專及以上學歷。
四、招聘程序
（一）報名方式
1.報名時間：2022年12月12日--12月16日。
2.報名辦法：從寧波市江北區(qū)人民政府政府信息公開網(wǎng)或寧波人才網(wǎng)下載《寧波市江北區(qū)文物管理所招聘編制外工作人員報名表》，按要求填寫表格內容，并將一寸近期電子彩照、身份證、學歷學位等相關證書原件的掃描件(或照片格式)發(fā)送至郵箱[email protected]。
3.資格初審：對報考人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件或資料不完整的，取消報考資格。參加面試時隨帶原件進行現(xiàn)場審核。崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足1:3的，取消招聘指標。
（二）面試
面試內容主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、回答問題準確性和舉止儀態(tài)等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間和面試地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試情況，按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
（四）考察
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格者淘汰。
（五）公示與聘用
考察結束后，確定擬聘用人選。擬聘用者公示5個工作日，無異議者辦理相關聘用手續(xù)。不服從統(tǒng)一安排者，或2個月試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
截止2023年12月31日，如需繼續(xù)招聘同類型崗位人員的，可由本次招聘人選庫內，按面試成績從高分到低分依次遞補進行聘用。
五、遞補規(guī)定
因體檢對象放棄體檢，或體檢不合格造成的空缺名額，按照面試成績，從高分到低分依次遞補。
六、有關事項
1.本次招聘錄用工作咨詢電話：87676609，聯(lián)系人：毛老師。
2.應聘者資料應真實準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
3.本公告由寧波市江北區(qū)文物管理所負責解釋。
寧波市江北區(qū)文物管理所
2022年12月12日
