寧波市海曙區人民法院關于面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據《浙江省高級人民法院關于印發修訂后的<浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）>的通知》、《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》精神，經有關部門同意，寧波市海曙區人民法院決定統一組織面向社會公開招錄司法雇員。現將有關事項公告如下：
一、崗位職責
司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數4名。
三、招錄條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）具有大專以上學歷，法律專業優先；
（三）年滿18周歲，大專學歷年齡不得超過28 周歲，本科學歷年齡不得超過32 周歲，碩士研究生及以上學歷不得超過35 周歲；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
按照司法雇員薪酬待遇執行。
五、招錄程序和辦法
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2023年3月28日-4月3日。
2.報名地點：采取線上報名。
3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《寧波市海曙區人民法院司法雇員招錄報名表》（見附件）后，連同其他報名附件材料發送至[email protected]進行線上報名。聯系人葉老師：87116416，15968411019（微信同號）。
4.資格初審：4月5日前。對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成，初審的截止日期為4月5日。
5.報名須提交的材料及裝訂順序：
（1）寧波市海曙區人民法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）戶口簿原件、復印件；
（4）畢業證書原件、復印件；
（5）無犯罪記錄證明等有關資料原件。
（二）考試及面試
采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1.考試
（1）考試主要考察考生的政治、法律和綜合知識，以政治、法律知識為主，題型為選擇題、判斷題、簡答題、案例題。
（2）考試時間：初定4月8日（具體時間再行通知）。
領取準考證的時間初定于4月6日，于寧波市匯豐人力資源服務有限公司（海曙區大沙泥街54號2-20）領取。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
根據考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單（人數未達到1:2的，所有參加筆試的人員均進入）。
2.面試
面試滿分為100分。具體安排另行通知。
面試結束后，將考試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在寧波市海曙區人民法院門戶網站進行公布。
（三）體檢、考察
根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息將在寧波市海曙區人民法院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，按照總成績，根據從高到低的順序遞補。
被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
六、其他事項
（一）報名人數不足招錄人數2倍的，可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。
（二）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
