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根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發〔2007〕109號)、《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》(甬人社發〔2012〕180號)和《江北區事業單位工作人員陽光招錄實施辦法》(北區委辦〔2013〕75號)的有關規定，結合江北區教育事業發展的需要，寧波市江北區決定面向社會公開招聘事業編制教師45名，其中惠貞高中7名，義務段38名，現就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象、條件、崗位和數量

（一）2023屆普通高校應屆畢業生應聘

1、應屆畢業生招聘崗位及數量（共30名）

招聘單位	招聘崗位	招聘數量
惠貞高級中學	普高英語	1
江北區教育局統招	初中語文	13
江北區教育局統招	初中數學	4
江北區教育局統招	初中英語	5
江北區教育局統招	初中科學	4
江北區教育局統招	初中社會法治	3

2、應屆畢業生應聘應滿足以下條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（2）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（3）具有適應崗位要求的身體條件；

（4）1992年4月14日及以后出生，本科學歷報考的需為浙江省生源(生源指高校入學前戶籍所在地)或浙江省戶籍（以2023年4月14日所在戶籍為準），研究生、部屬師范院校（6所）和一流大學建設高校（A類36所）畢業生生源及戶籍均不限；

（5）2023屆普通高校本科及以上畢業生，且專業對口 (見附件1：招聘崗位及專業要求)，應屆畢業碩士研究生可以以已取得的學歷學位證書報考；

（6）以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部學歷認定。

（二）在職名優教師應聘

1、在職名優教師招聘崗位及數量（共15名）

2、在職名優教師應聘需同時滿足以下條件：

（1）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業心和責任感強，具有良好的職業素質；

（2）身體健康，具有承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件；

（3）大學本科及以上學歷，具有相應學科學段的教師資格證書（持有高中教師資格證書人員，可用于初中相應學科）；

（4）具有浙江省戶籍，有浙江省內全日制學校（任教學段與報考崗位統一）任教一年及以上經歷（截止2023年4月14日）；

（5）應獲得過以下榮譽之一：

享受國務院特殊津貼；正高級特級教師；正高級教師；全國學科競賽優秀教練（輔導）員等緊缺型教育人才；省級教育管理名家；省特級教師；市級名校長；市級名教師；市級骨干校長；市級學科骨干；縣（區）級名校長；縣（區）級名教師；縣（區）級骨干校長；縣（區）級學科骨干；省教壇新秀；市級教壇新秀三等獎、優質課比賽二等獎及以上；縣（區）級教壇新秀二等獎、優質課比賽一等獎及以上。

（6）年齡需符合以下條件：

①享受國務院特殊津貼，正高級特級教師，正高級教師，全國學科競賽優秀教練（輔導）員等緊缺型教育人才，年齡要求在1972年4月14日及以后出生；

②有高級教師職稱，且獲得過省級教育管理名家，省特級教師，市級名校長，市級名教師，市級骨干校長，市級學科骨干，縣（區）級名校長，縣（區）級名教師，縣（區）級骨干校長，縣（區）級學科骨干榮譽之一的，年齡要求在1977年4月14日及以后出生；

③有一級教師職稱，且獲得過縣（區）級名校長，縣（區）級名教師，縣（區）級骨干校長，縣（區）級學科骨干，省教壇新秀，市級教壇新秀三等獎、優質課比賽二等獎及以上，縣（區）級教壇新秀二等獎、優質課比賽一等獎及以上榮譽之一的，年齡要求在1982年4月14日及以后出生；

④二級教師職稱及以下的，年齡要求在1987年4月14日及以后出生。

注：省級包括省、自治區、直轄市和特別行政區；市級包括副省級市、計劃單列市和地級市。全國學科競賽優秀教練（輔導）員，指獨立指導學生獲得過全國學科競賽一等獎。招聘所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統一截至2023年4月14日（含）。

三、招聘辦法和程序

（一）報名和資格初審

1、報名。2023年4月14日至4月24日17：00之間可以通過網上在線報名。每位應聘人員限報一個崗位。

（1）應屆畢業生報名地址:https://wj.qq.com/s2/12108700/a126/，在網上填寫報名表后，還要把報名登記表（附件2：江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表（應屆））、身份證、戶口本或生源地證明、畢業生推薦表、學生證、就業協議書、榮譽證明、專業方向證明等打包上傳。

（2）在職名優教師報名地址：https://wj.qq.com/s2/12108634/b06c/，在網上填寫報名表后，還要把報名登記表（附件3：江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表（在職））、身份證、戶口本、學歷學位證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、符合報名條件的榮譽證明、工作證明（勞動合同或社保繳納證明）等打包上傳。

2、網上資格初審。區教育局對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審，符合條件的報名人員參加考試。資格初審通過人員名單將于4月25日在寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）（下同）予以公布，請關注并打印初審合格證明。

如符合條件的報名人數與應屆畢業生招聘崗位指標數之比不足3:1、與在職名優教師招聘崗位指標數之比不足2：1的，則相應核減或取消招聘指標，核減或取消的招聘指標同時公布。

（二）考試

考試含初試、筆試、資格復審和面試四個環節。考試時間初定于4月29日在寧波市江北區舉行，具體時間、地點以江北教育網公告為準。

1、初試。

通過網上資格初審的考生獲得初試的考試資格。初試形式為結構化面試，主要考察應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

初試滿分100分，合格分為60分。在初試合格人員中，根據初試成績從高到低，按實際招聘指標數1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實際人數確定（放棄不予遞補）。如遇進入筆試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入筆試。

初試具體時間、地點、形式以江北教育網公告為準。初試成績和進入筆試人員名單一般于初試結束后1個工作日內在江北教育網公布，請隨時關注江北教育網。

2、筆試和資格復審。

筆試形式為閉卷，內容包括教育教學理論、學科專業知識和教材教法等。筆試滿分為100分。

筆試結束后進行資格復審，請根據報名登記表上的要求，攜帶好符合報名資格的相關證明材料。考生所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消繼續考試及錄用資格。應聘人員證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，資格復審不予通過，資格復審不合格者淘汰。

根據初試和筆試成績之和從高分到低分，在資格復審合格人員名單中按招聘指標數1:3的比例確定進入面試環節人選，不足比例的按實際人數確定 (放棄不予遞補)。如遇進入面試的最后一名初試和筆試成績之和并列的，并列人員全部進入面試。

筆試具體時間、地點、形式以江北教育網公告為準。筆試成績和進入面試人員名單一般于筆試結束后1個工作日內在江北教育網公布，請隨時關注江北教育網。

3、面試。

面試形式為試講，主要考察應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分為100分,合格分為60分，面試成績60分及以上的，計入總成績。

總成績計算方法：總成績=初試30%+筆試40%+面試30%。

根據總成績，從高分到低分按實際招聘指標數1：1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同，面試成績高者進入簽約或體檢環節；若面試成績也相同，則筆試成績高者進入簽約或體檢環節；若筆試成績也相同，則加試一門非結構化面試，成績高者進入簽約或體檢環節。

面試具體時間、地點、形式以江北教育網公告為準。總成績和進入簽約或體檢環節名單一般于面試結束后1個工作日內在江北教育網公布，請隨時關注江北教育網，保持手機暢通。

（三）應屆畢業生簽約

1、本次招聘現場簽約，各位應屆畢業生簽約時請隨帶就業協議書。

2、簽約具體時間、地點另行通知。

3、簽約通知時間不到者,視為自動放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績從高分到低分在成績合格人員中進行遞補,遞補人員另行通知。

4、簽訂就業協議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外，如擬錄用人員體檢、考察不合格，協議則自動解除。

（四）體檢

1、體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。

2、體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

3、報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

（五）考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發布）執行。自愿放棄考察者，須向江北區教育局提交書面申請。考察結果為“不宜錄用事業單位工作人員”的淘汰。

（六）錄用

1、考察合格者，在江北教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，報區人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。

（二）被聘用人員需具備招聘崗位所需的學歷學位、專業要求，且能在規定時間取得學歷學位證書及認證書。其中，國內高校的2023屆本科和碩士研究生須在2023年9月30日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前）取得相應的學歷學位證書；2022年10月1日至2023年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2023年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2023年12月31日（含）前取得學位證書，同時于2024年1月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準。

上述對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，不予聘用，空缺名額不再遞補。

（三）未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生也可以以2023屆普通高校應屆畢業生報考，但未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。

（四）新錄用的人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格；未取得教師資格證書的應屆畢業生須在2024年8月31日前取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。

（五）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部(含事業單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部(含事業單位負責人)應當逐級落實事前報備制度。

（六）報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理，聘用后被查明有本規定所列違紀違規行為的，解除聘用合同、予以清退。

（七）本次事業編制教師招聘擬錄用人員公示期滿后，入圍面試而未被錄用為事業編制教師的報考人員，在面試合格分以上，根據各招聘崗位總成績從高分到低分（放棄除外）可以被錄用為非編特聘制教師人選。特聘制教師計劃招聘20名。根據《關于印發〈江北區特聘制教師聘用管理辦法（試行）〉的通知》（北區教〔2022〕104號 ），招聘的教師由第三方人力資源公司派遣至用人學校，薪資待遇一般不低于相應專業技術職稱最低崗位等級事業編制教職工平均水平的 80%。具體招聘崗位、面向對象和數量如下。

五、本公告由江北區教育局負責解釋

咨詢電話:江北區教育局:0574-87668721，0574-87668723。

監督機構: 江北區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組電話：0574-89184622。

附件1：招聘崗位及專業要求（第二批）.doc

附件2：江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表（應屆）.doc

附件3：江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表（在職）.doc

附件4：專業方向證明.docx

附件5：一流大學建設高校（A類）36所、部屬師范大學名單.doc

寧波市江北區教育局

2023年4月14日