鎮海新城管理辦公室下屬公司公開招聘企業人員公告
鎮海新城管理辦公室下屬公司作為鎮海新城招商引才、企業服務、財務融資、投資經營、內審控制等運作主體，負責新城范圍內基礎設施、公建配套、安置房建設等工作。因工作需要，面向社會公開招聘4名企業人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.具有良好的思想政治素質和職業道德，具備團隊意識，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄；
3.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
4.具有招聘崗位所需的資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技術要求；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位需要的其他條件。
（二）招聘崗位和條件
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招聘單位 |
招聘崗位及人數 |
專業 |
其他條件 |
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鎮海箭湖工程項目管理有限公司 |
會計 （1人） |
投資學、經濟與金融、會計學、財務管理、工商管理 |
中級會計師及以上職稱；3年及以上會計工作經驗。具有房地產開發公司會計工作經驗者優先。 |
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鎮海發展有限公司 |
融資部副經理 （1人） |
專業不限 |
持有中國證券協會證券從業人員資格證書或中國證券投資基金業協會基金從業人員資格證書且通過CFA二級考試；融資相關工作經驗1年以上。 |
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信息宣傳員 （1人） |
專業不限 |
1年及以上信息宣傳或新聞媒體等相關工作經驗，具有較強的語言表達、溝通協調能力和文字功底。中共黨員，有政府機關、事業單位、國企辦公室等文秘工作經驗或在國內知名媒體發表作品者優先。 |
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項目前期管理 （1人） |
城鄉規劃、城市設計、建筑學、環境設計、土地資源管理 |
助理工程師及以上職稱，3年及以上規劃、國土或基層工作經驗。 |
涉及有關工作經驗和年齡要求，計算時間截止到2023年4月30日。
二、招聘程序
本次招聘分報名、資格初審、現場資格復審（面談）、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序。
（一）報名及資格初審
1.報名時間：即日起至2023年5月20日17：00。
2.報名方式：報考人員將報名資料打包壓縮后發送至指定電子郵箱：[email protected]，郵件主題為姓名+應聘崗位，如張三+會計崗位。報名資料包括：①報名表；②本人身份證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格等證書；③任職、聘用（勞動）合同及養老保險或工資發放表等工作經驗證明材料。
3.資格初審：應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格初審，招聘崗位指標數與報名人數不足1:3，可核減或取消招聘指標。
（二）現場資格復審（面談）
資格初審通過人員持相關材料原件進行現場資格復審（面談），面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。未在規定時間、地點內參加現場資格復審（面談）的，視為放棄應聘資格。
（三）筆試
筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計。根據考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分，按照1:5比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結束后10個工作日內在寧波人才網上公布。
（四）面試
面試成績按百分制計，合格分為60分，不合格者淘汰。面試結束后，綜合筆試成績（40%）、面試成績（60%）按招聘指標數1:1比例確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在寧波人才網上公布。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）考察
體檢合格的報考人員進入考察環節。參照公務員招聘考察辦法，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核，一經發現有違紀違法行為的，取消錄用資格。
（七）公示及聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，在寧波人才網上公示5個工作日，無異議后，通知擬聘用人員辦理聘用手續，并按規定簽訂勞動合同。
擬聘用人員已有工作單位的，須與原單位解除勞動人事關系手續并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時（一般為公示結束后1個日歷月內）辦理聘用手續或未按規定提供相關資料的視作主動放棄聘用資格。
三、其他
1.入圍通知：現場資格復審（面談）、筆試、面試將通過電話或短信方式逐一通知入圍者，未入圍者不作另行通知且不退回報名資料。
2.本公告的最終解釋權歸寧波市鎮海新城管理辦公室。
3.咨詢電話：15356487310，聯系人：劉老師
咨詢時間：工作日上午9:00至11:00，下午2:00至5:00
寧波市鎮海新城管理辦公室
2023年4月24日
