2023年余姚市老年活動中心第一次招聘編外人員簡章
余姚市老年活動中心成立于2002年，為全額撥款事業單位，是組織協調開展老年人健康有益的文體活動的管理服務機構。因單位工作需要，近期公開招聘編外人員1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位及指標:
活動室管理崗工作人員1名
二、招聘對象和條件：
（一）招聘對象
浙江省戶籍或常住戶口的社會人員
（二）招聘條件及相關工作內容
管理員（活動室管理崗）
①初中及以上學歷，年齡男55周歲以下、女45周歲以下。
②上班時間：每周一至周五。
③懂基礎水電、管理中心基礎電器維修工作。
④身體健康，責任心強，熱心為老服務事業的人員。
三、招聘程序、辦法：
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法如下:
（一）報名
時間:7月6日（周四）:上午8:30--11:00，下午13:30--16:30。
地點:余姚市老年人活動中心（遜埭路144號）辦公樓三樓中心辦（2）或（4）。
辦法: 持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業證書、近期免冠1寸照片2張，并自行下載填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。
（二）考試(包括筆試和面試)
1.筆試:筆試科目為行政測試，筆試采取閉卷形式，筆試成績滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。報名人數與職位指標數比例不足3:1的，應聘者經資格初審后直接進入面試。
2.面試:按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，以1:3的比例確定面試對象（不足規定比例的，按實際人數進行）。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績：筆試成績×70% 面試成績×30%。
（三）體檢
根據考試成績，從高分到低分按招聘職位指標以l:1的比例確定體檢對象（考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同）。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費自理。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
（五）聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書，被聘用人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。工資福利待遇按上級規定執行。
本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市老年活動中心負責解釋。
咨詢電話(工作日):0574-62626864；0574—62623357。
余姚市老年活動中心
2023年6月14日
