寧波公務員考試
2024年浙江寧波市奉化區教育系統招聘第二批事業編制教師30人公告
http://www.ikeluosi.com 2023-12-18 來源：寧波市奉化區人力資源和社會保障局
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2024年寧波市奉化區教育系統公開招聘第二批事業編制教師公告
為深入實施“教育強區”戰略，加快推進教師隊伍建設，引進、培養和儲備一批奉化教育所需的優秀人才，決定面向2024年普通高校應屆畢業生招聘事業編制教師30名。現將有關事項公告如下：
一、奉化教育概況
奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58萬，2022年GDP907億，位居全國綜合實力百強區第70位，是國家衛生城市、中國優秀旅游城市、中國最佳生態旅游城市。奉化區位交通優勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經濟圈內，區內公路、鐵路網絡四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產業優勢突出，重點打造氣動元件、智能家電、時尚紡織服裝、電子信息等4大標志性產業鏈，同時重點支持新材料、新能源、數字經濟等新興產業的發展。擁有進出口上億元企業50家，外資企業247家，高新技術企業178家，上市企業6家。
奉化素有尊師重教傳統，詩書禮儀之鄉美譽遠近聞名。北宋年間，即設縣學。進入近代后，奉化教育較早開啟新教育模式，1901年，龍津學堂創立，開設了外語、地理、代數、幾何、物理等課程。改革開放以來，奉化教育發展取得了長足進步，先后獲評“省教育強市”“國家義務教育發展基本均衡市”“國家語言文字示范城市”“省社區教育實驗區”“省教育基本現代化區”等，2022年順利通過全國義務教育優質均衡發展區省級評估，2023年初步通過全國學前教育普及普惠區創建省級評估。目前，全區共有各類中小學50所，其中公辦44所，民辦學校6所，公辦幼兒園32所，民辦幼兒園42所，成人文化技術學校12所，在校中小學生5.5萬多人，在園幼兒1.3萬多人，在編教職工4311人。近五年引進上海名校長1人，新增市級及以上名優骨干教師（校長）90多人，其中新增正高級教師9人、特級教師8人，增幅居寧波市前列，相繼實施“金字塔”工程、高端研修班、名優教師研修班、后備人才研修班、“一二三奠基行動”、潛力教師賦能工程等教師特色培訓項目，經驗在省市作典型交流，教師個人獲省一等獎及以上各類榮譽200余項。未來五年，奉化教育工作將以“四個三”項目為抓手，推進“三項計劃”提質量，實施“三項工程”優隊伍，攻堅“三個創建”強品牌，力促“三項行動”惠民生，全力辦好人民滿意的高質量教育。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
三、招聘對象
（一）報考“中學語文1”、“中學數學1”、“中學英語1”、“中學信息技術1”、“心理健康教育”、“中小學音樂1（鋼琴）”崗位的，招聘對象為：
1.2024年普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生。
符合條件的2022屆、2023屆普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生（2021年9月1日至2023年8月31日畢業），可按2024年應屆畢業生報考。
2.國(境)外高校2023年9月1日至2024年8月31日畢業的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
符合條件的國（境）外高校2021年9月1日至2023年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生，可按2024年應屆畢業生報考。
（二）報考“中小學音樂2”、“中小學美術”、“中小學體育（足球）”崗位的，招聘對象為：
1.2024年普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生。
符合條件的2022屆、2023屆普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生（2021年9月1日至2023年8月31日畢業），可按2024年應屆畢業生報考。
2.國(境)外高校2023年9月1日至2024年8月31日畢業的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
符合條件的國（境）外高校2021年9月1日至2023年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生，可按2024年應屆畢業生報考。
3.2024年普通高校師范類專業全日制本科學歷、學士學位應屆畢業生。
符合條件的2022屆、2023屆普通高校全日制本科學歷、學士學位畢業生（2021年9月1日至2023年8月31日畢業），可按2024年應屆畢業生報考。
（三）報考“職高機電”、“職高藝術設計”、“職高旅游管理”、“職高軌道交通”、“職高烹飪”、“職高服裝設計”崗位的，招聘對象為：
2024年普通高校全日制本科學歷、學士學位及以上應屆畢業生。
符合條件的2022屆、2023屆普通高校全日制本科學歷、學士學位及以上畢業生（2021年9月1日至2023年8月31日畢業），可按2024年應屆畢業生報考。
（四）報考其他崗位的，招聘對象為：
1.2024年普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生。
符合條件的2022屆、2023屆普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生（2021年9月1日至2023年8月31日畢業），可按2024年應屆畢業生報考。
2.國(境)外高校2023年9月1日至2024年8月31日畢業的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
符合條件的國（境）外高校2021年9月1日至2023年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生，可按2024年應屆畢業生報考。
3.42所一流大學建設高校、6所部屬師范大學、6所其他師范大學、12所浙江省內重點建設高校（相關高校名單詳見附件3）的2024年全日制本科學歷、學士學位應屆畢業生，且為國內普通高校招生普通類第一段（重點線）錄取。
符合條件的2022屆、2023屆全日制本科學歷、學士學位及以上畢業生（2021年9月1日至2023年8月31日畢業），可按2024年應屆畢業生報考。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質。
（三）本次所有招聘崗位戶籍要求為全國戶籍。
（四）大學本科生年齡要求為1998年1月5日及以后出生；碩士研究生年齡要求為1995年1月5日及以后出生；博士研究生年齡要求為1993年1月5日及以后出生。
（五）具有招聘崗位所需的專業要求。
（六）具備崗位所需的身體條件和其他條件。
（七）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。
五、具體招聘崗位、指標數、學科專業及其他要求
詳見附件1
六、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察等辦法擇優聘用。具體程序及辦法如下：
（一）網上預報名
1．報名辦法：考生通過掃描下方“2024年寧波市奉化區教育系統公開招聘第二批事業編制教師公告”二維碼，在仔細閱讀公告信息后，按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，完成相關數據的錄入。每位考生只能選報一個崗位。請務必認真填寫，確保信息的準確性。
2.網上預報名時間：2023年12月24日上午9:00—2023年12月28日下午17:00。網上預報名考生，還須到現場確認；網上未預報名考生，可到現場直接補報名并確認。
（二）現場報名及確認
1.現場報名及審核時間、地點：2024年1月5日下午12：30—17：00，奉化人才市場一樓大廳（奉化區錦屏街道錦奉大道1006號）。考生在相關崗位報名處報名并接受現場資格審查。現場報名需提交的材料：本人近期免冠正面一寸照片1張(粘貼至報名表)、報名表（附件2，請提前下載填寫）、本人有效期內的第二代身份證、原戶口簿、在讀學生證、高校核發的畢業生就業推薦表、就業協議書（就業協議書如高校未下發，需出具高校證明）、學校出具的畢業生證明、師范類證明、已取得的各層次學歷學位證書等與招聘條件相關的證件或有效證明材料。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員還需提供國（境）外高校學籍證明、就讀證明或學歷學位證書和學歷學位認證書等。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件（報名表和復印件請按上述順序裝訂）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加考試資格。
每位考生限報一個崗位，資格審查通過的不能再改報其他崗位，資格審查通過的考生現場發放《考試通知書》。
2.指標審核
資格審查結束后，對各崗位報名人數進行審核。同一崗位符合條件的報名人數與招聘計劃數之比不能低于3：1（招聘計劃數在3人及以上的，符合條件的報名人數和招聘計劃數之比不能低于2：1），否則將核減或取消該崗位的招聘計劃數（同一崗位招聘計劃數為多個的，則核減招聘計劃數，招聘計劃數為1個的予以取消）。核減或取消的招聘計劃數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）區教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）予以公布。
（三）考試
1.考試形式及總成績計算
（1）中小學音樂（1、2）、中小學體育（足球）、中小學美術、職高機電、職高藝術設計、職高旅游管理、職高軌道交通、職高烹飪、職高服裝設計的考試形式：筆試、專業技能測試和結構化面試，總成績為筆試成績的40%+專業技能測試成績的40%+結構化面試成績的20%。
（2）其他學科崗位的考試形式：筆試和面試（試講），總成績為筆試成績的50%+面試成績的50%。
各項成績均以100分計算。
2.筆試
筆試時間初定于2024年1月6日（具體時間和地點以準考證為準）。各崗位筆試形式為綜合知識測試（包括社會綜合知識、教育基礎知識），筆試題型為選擇題，筆試時間90分鐘，筆試總分100分。各崗位筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績；平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。因答題卡需統一使用2B鉛筆填涂，請務必攜帶2B鉛筆、橡皮和黑色字跡的鋼筆或水筆。
筆試成績和進入專業技能測試及面試人員名單于2024年1月10日前在寧波市奉化區政府門戶網站區人力資源和社會保障局、區教育局分站上公布。
筆試結束后，中小學音樂（1、2）、中小學體育（足球）、中小學美術、職高機電、職高藝術設計、職高旅游管理、職高軌道交通、職高烹飪、職高服裝設計崗位，在筆試成績中，按照招聘計劃數1∶5的比例確定專業技能測試對象，不足規定比例的，按實際人數確定，按規定比例最后一名成績并列的，均進入專業技能測試。專業技能測試總分100分，不足60分者淘汰。在專業技能測試成績合格人員中，根據筆試和專業技能測試成績之和從高到低依次排名，按招聘指標1∶3的比例確定面試對象，按規定比例最后一名成績相同的，均進入面試，不足規定比例的按實際人數確定。其他崗位，在筆試成績中，按招聘計劃數1∶3的比例（其中招聘計劃數3名及以上的按計劃數1∶2的比例）確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定，按規定比例最后一名成績并列的，均進入面試。
3.專業技能測試
專業技能測試時間初定于2024年1月13日，具體時間、地點及相關事宜，另行通知。考生憑身份證和筆試準考證按規定的時間和地點參加測試，如未按規定的時間和地點參加測試的，視作放棄。
4.面試
面試時間初定于2024年1月14日，具體時間、地點及相關事宜，另行通知。考生憑身份證和筆試準考證按規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
中小學音樂（1、2）、中小學體育（足球）、中小學美術、職高機電、職高藝術設計、職高旅游管理、職高軌道交通、職高烹飪、職高服裝設計崗位的面試形式為結構化面試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態、語言表達能力、邏輯思維能力和職業素養等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
（四）簽約
在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同，進行專業技能測試的崗位，筆試成績高者為簽約對象，若筆試成績也相同，專業技能測試成績高者為簽約對象，若專業技能測試成績也相同，則加試后確定；其他崗位，筆試成績高者為簽約對象，若筆試成績也相同，則加試后確定。加試形式、時間等由區教育局會同區人力資源和社會保障局商定。屆時請考生隨帶就業協議書參加簽約（如高校尚未下發就業協議書，先與寧波市奉化區教育局簽訂相關協議；待高校下發就業協議書后，到寧波市奉化區教育局補簽）。
（五）體檢
簽約對象參加由寧波市奉化區教育局統一組織的體檢。具體時間、地點另行通知。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。簽約對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結果不合格者淘汰，同時解除就業協議。
（六）考察
體檢合格者進入考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。
（七）遞補規定
簽約對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均不予遞補。
（八）公示、聘用
1.考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議，并取消聘用資格。
2.擬聘用人員必須于2024年6月30日前取得有效期內的相應中小學教師資格考試合格證明和相應普通話測試成績證明,屆時不能取得的，取消聘用資格；其中學歷層次為碩士研究生的以及報考職高機電、職高藝術設計、職高旅游管理、職高軌道交通、職高烹飪、職高服裝設計崗位的放寬至2025年6月30日前，屆時不能取得的，解除聘用合同。2024年12月31日前須取得相應崗位學科所需的教師資格證書（學歷層次為碩士研究生的以及報考職高機電、職高藝術設計、職高旅游管理、職高軌道交通、職高烹飪、職高服裝設計崗位的放寬至2025年12月31日前），屆時不能取得的，解除聘用合同。
3.在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
4.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能于2024年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。
5.新聘用人員按規定與學校簽訂聘用合同并實行一年見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作，與學校簽訂正式聘用合同并至少服務滿5年（含見習期）；見習期滿經考核不合格，不能勝任教育教學工作，解除聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
七、其他事項說明
（一）本次公開招聘相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站、區教育局分站公布，請報考人員關注。
（二）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）和浙江省有關規定處理。
（三）報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。
（四）未盡事宜由區教育局商區人力社保局解釋。聯系咨詢電話：0574-88521521、0574-88510721、0574-88681510，監督電話：0574-88523822，工作時間開放（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。
（五）本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。
寧波市奉化區人力資源和社會保障局
寧波市奉化區教育局
2023年12月18日
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