浙江省江山市教育局江山市人力資源和社會保障局關于赴東北師范大學提前招聘部分新教師的公告
為積極招聘優秀高校畢業生加入我市教師隊伍，提高我市教師隊伍素質，根據《中共江山市委江山市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的若干意見》（市委發〔2013〕42號）、《江山市事業單位新進人員公開招聘辦法（試行）》（市委辦〔2007〕10號）和《關于江山市事業單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》（江組發〔2008〕13號）等文件精神，經研究，決定赴東北師范大學提前招聘部分新教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
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序號 |
類別（學校/學段）
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學科 |
計劃數(個) |
備注 |
| 1 |
高中 |
歷史 |
2 |
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| 地理 |
1 |
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| 政治 |
2 |
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| 通用技術 |
1 |
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| 2 |
中小學 |
社政(含政史地) |
2 |
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| 體育（側田徑、籃球、足球） |
1 |
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| 合計 |
9 |
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備注：本專場次提前批招聘將赴東北師范大學進行現場招聘，招聘過程中可視報名情況、生源質量等情況，適當調整招聘指標，若有未完成計劃也可順延至下一場招聘進行。
二、招聘時間和地點
2018年12月1日在吉林省長春市長春國際會展中心。上午接受報名,根據報名情況安排面試等環節。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.全國985、211、“雙一流”高校2019年應屆全日制普通高校本科及以上畢業生；
2.2019年應屆全日制普通高校本科及以上師范類專業畢業生；
3.全日制普通高校本科及以上畢業且在外地的在編在職優秀教師；
4.歷屆全日制普通高校本科及以上的省級優秀畢業生。
（二）招聘條件
熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和心理素質；身心健康，體檢合格。
2019年應屆畢業生要求在2019年7月20日前取得不低于報考學段的教師資格證（已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供《中小學教師資格考試合格證明》），在編在職教師報名時應現場提供教師資格證；報考學科要求與所學專業對口或與所持有的教師資格證相符；報考語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科要求普通話達到二級乙等及以上。
年齡要求在28周歲以內（1990年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內（1986年1月1日及以后出生）；外地在編在職的優秀教師年齡要求在30周歲以內（1988年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名。由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織相關人員赴東北師范大學進行現場招聘。報名者可登錄網址：http://form.bossshuang.net/f/5bfb9769325b3c176c83276a或掃描本通知下方二維碼填寫報考信息進行預報名，并于12月1日現場提交《江山市2019年提前招聘優秀教師報名表》（貼上個人1寸照片），同時提供個人有效身份證等原件及復印件。預報名時間截止到2018年11月29日11點45分。
（二）篩選。原則上報名人數與招聘計劃數達3:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數較多的學科，可根據應聘人員的學習成績及在校表現情況等進行初步篩選，根據招聘計劃按不大于4：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。
（三）面試和技能測試。學科教師招聘按篩選名單進行面試，面試成績低于及格分（60分）的不予錄取；中小學體育學科還須進行技能測試。面試和技能測試總分各100分。
（四）預錄取。根據招聘計劃，按照面試總成績從高到低確定預錄取名單，須進行技能測試的教師崗位則以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。
同一招聘場次，若總成績相同，則以學業成績排名高者靠前，有技能測試的教師崗位則以面試分數高者排位靠前。
（五）實習。所有預錄取人員均須到江山市教育局下屬學校參加1-2個月時間的隨班實習，實習學校和時間由市教育局統籌安排，實習情況作為考核錄取的重要內容。
（六）體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢可在當時當地醫院舉行，也可先行約定，待資格復審后再進行。體檢不合格的預錄取人員取消預錄取資格。
（七）簽約。當場體檢通過和約定推遲體檢的預錄取畢業生，可當場簽約，交納違約金3000元人民幣（支付寶、微信支付）。
（八）公布結果。市教育局、市人力資源和社會保障局將已簽約的畢業生名單在江山教育信息網公布（網址附后）。
（九）考核和資格復審。2019年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業生，取消錄用資格。
（十）報到。對于通過資格復審的人員，要求于2019年8月上旬左右報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山教育信息網上公布），再確定安置學校；已明確安置學校的畢業生可由安置學校確定報到時間或實習時間。
未按時報到的，不服從調配的，均取消錄用資格。
五、相關政策
分配在農村學校任教的衢州市以外戶籍的新教師，市教育局將提供單人過渡性用房；提前招聘的具有碩士研究生及以上學歷的新教師根據市人才新政政策享受5萬元補助獎勵。
六、其它事項
（一）提前批教師招聘過程中，將視報名情況、生源質量等招聘實際情況，對招聘計劃數和招聘學科進行適當調整。
（二）正式錄用后為全額撥款事業編制人員，按事業單位人員享受住房公積金、養老保險、醫療保險等待遇。
（三）所有新招聘錄用的新教師均實行見習期制度，見習期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。
新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統服務滿5年（含見習期）。
（四）江山教育信息網網址：http://js.zjer.cn/
江山市教育局組織人事科：
聯系人：鄭老師，聯系電話：0570-4071670。
（五）外出招聘教師由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
附件：1.江山市2019年提前招聘優秀教師報名表
2.應屆生證明（參考模板）
3.江山市2019年提前招聘優秀教師報名材料清單
相關附件.docx
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2018年11月26日
