衢州市鐵路軌道交通建設管理中心關于公開選調事業單位工作人員的公告
衢州市鐵路軌道交通建設管理中心(以下簡稱市軌道交通中心)是市政府直屬的正縣級財政全額補助事業單位，為保障市軌道交通中心工作順利開展，經研究，決定在全市范圍內公開選調工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
選調事業單位工作人員3名(具體計劃詳見附件1)。
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍：面向全市范圍內(含鄉鎮)在職在編具有財政全額補助事業單位身份的工作人員(新招聘錄用試用期未滿、招聘時崗位有服務年限要求且未滿服務年限的除外)。
(二)選調條件：
1. 遵守國家憲法、法律、法規，有良好的政治素質，事業心和責任感強，甘于奉獻，作風正派，身體健康。
2. 具有能勝任所聘崗位工作的能力。
3. 年齡在40周歲以下(1978年7月11日以后出生)。
4. 報考綜合文字崗位專業不限;報考項目管理崗位的需具有金融、財務、法律、工程造價等相關專業本科及以上學歷;報考工程技術崗位的需具有交通運輸規劃與管理類、軌道交通工程、鐵道工程、城市規劃等相關專業全日制本科及以上學歷。
5. 具有2年以上(截止2019年7月11日)事業單位工作經歷，歷年年度考核為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分。
6. 符合招聘崗位所需的其他資格條件。
按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
三、選調程序和組織形式
貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理交流等程序進行選調。
(一)發布選調信息
2019年7月1日，由市軌道交通中心通過衢州市人力資源和社會保障網(網址：http://rsj.qz.gov.cn/)發布選調公告。
(二)報名
1. 報名時間：2019年7月10日- 7月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2. 報名地點：市軌道交通中心608辦公室(衢州市西區三江東路30號行政中心3號樓)。聯系人：倪女士(0570-8025523)、陶先生(0570-8025517)。
3. 報名者需攜帶材料：
(1)《衢州市鐵路軌道交通建設管理中心公開選調事業身份工作人員報名表》(附件2，可在網上下載填寫完成);
(2)身份證(原件及復印件);
(3)學歷學位證書(原件及復印件);
(4)近期1寸免冠彩色照片3張;
(5)崗位所需的其他材料(如與所聘崗位相關的工作經歷證明、獲獎證書、工作期間撰寫的具有代表性的文章等);
所提供的材料必須真實，如提供虛假材料，經查實，取消錄取資格。
(三)資格比選
市軌道交通中心對報名人選的工作能力和工作經歷、學歷、年齡等進行綜合比選，并結合職位要求，按不少于1：3的比例確定人選參加筆試。若選調計劃數與資格審查合格人數不足開考比例的崗位，選調計劃將相應核減。核減指標數將通過衢州市人力資源和社會保障網向社會公告。
報考崗位被核減的報考人員，將通知改報，不改報的視作放棄。
準考證領取時間和地點：需本人持身份證到市軌道交通中心608辦公室領取，報名時留好聯系方式，時間另行通知。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式，主要根據崗位需求測試應試者的政策理論水平和綜合文字能力。試卷滿分為100分。筆試時間另行通知。
(五)面試
1. 筆試結束后，由市人力社保局會同市軌道交通中心劃定最低分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：6比例確定參加面試人選，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加面試人選。市軌道交通中心負責通知面試入圍考生到608辦公室領取面試通知單。
2. 面試形式：采取半結構化面試。
3. 面試地點：市軌道交通中心603會議室。
4. 面試成績滿分為100分(面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢)。
(六)考察
1. 面試結束后，按筆試、面試成績各占50%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數)，從高分到低分按1：1比例確定考察對象(如報考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象)。進入考察人員須在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄考察選調資格的，該職位可依次遞補。
2. 市軌道交通中心將對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，并聽取報考人員所在單位意見。
(七)體檢
1. 考察結束后，經市軌道交通中心黨組會議集體討論，根據考察情況按1：1比例確定體檢人選。體檢工作在市紀委市監委駐市發改委紀檢監察組的監督下由市軌道交通中心組織進行。
2. 體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
3. 入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
4. 入圍體檢人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。入圍人員放棄體檢或體檢不合格時，依次遞補。
(八)公示
經筆試、面試、考察、體檢擇優確定的入圍人選名單，會同選調工作流程相關材料報市人力社保局備案核準后，擬選調對象在衢州市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
(九)辦理交流
公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按照有關規定報市人力資源和社會保障局審批，按規定程序和干部管理權限，辦理相關交流手續。
四、紀律要求
本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個選調過程中，嚴格執行有關規定，自覺接受考試對象、紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。對違反公開選調規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
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2019年衢州市鐵路軌道交通建設管理中心公開選調事業身份工作人員計劃表.docx
衢州市鐵路軌道交通建設管理中心公開選調事業身份工作人員報名表.docx
衢州市鐵路軌道交通建設管理中心
2019年7月1日
