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浙江省家具與五金研究所2022年公開招聘人員的公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省輕工業品質量檢驗研究院計劃面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省輕工業品質量檢驗研究院。公益二類事業單位，經費形式為財政差額補助。辦公地點在杭州市區，機構規格為正處級。主要職責是承擔輕工業領域質量基礎設施建設、科學研究、質量安全風險研究、標準化研究、成果轉化等工作，開展技術咨詢培訓及科普宣傳；承擔輕工業產品及體育場所、設施、室內環境等領域檢驗檢測、質量鑒定、能效測試、綠色評價、質量認證；開展紡織、家具等領域儀器設備的檢定、校準和量值傳遞工作；承擔突發公共質量安全事件技術應對、產品缺陷技術研究及區域品牌建設研究等工作。院具有40多年發展歷史，是專業的第三方檢驗檢測、計量校準機構。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘檢驗檢測及科研崗位2人。崗位具體要求為：
1.研究生學歷，碩士及以上學位，化學、化學工程與技術、機械工程、材料科學與工程、林業工程、計算機科學與技術、紡織科學與工程、紡織化學與染整工程、家具設計與工程、自動化、工程熱物理（研究方向：燃燒、消防）專業；
2.具有中級及以上工程系列專業技術職稱；
3.年齡在35周歲及以下（1986年5月9日后出生）。
4.具有3年以上檢驗檢測相關工作經歷；
5.具有副高級及以上工程系列專業技術職稱的，學歷要求可放寬至大學本科（取得學士學位），年齡可放寬至45周歲。
（二）招聘對象
本次招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在用人單位要求的時限內及時入職。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。
對專業技術資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業技術資格證書認定。
對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
最低開考比例：通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的4倍；未達到所要求最低人數的崗位，將核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。如取消招聘計劃的，屆時將告知應聘人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計入總成績。其中博士研究生應聘人員不安排筆試，面試成績即為總成績。
1.筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。
時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例，確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審和面試
資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。
面試采用結構化面試方式。測評要素一般為崗位認知、相關專業知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據各崗位總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并按有關操作規程執行。
體檢合格者確定為考察對象，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規定執行。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續。不能按照招聘單位要求時間入職的，視為放棄錄用。
被聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實施試用期。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江省輕工業品質量檢驗研究院門戶網站
（http:///www.zjttj.com//，通知公告）
2.浙江省市場監督管理局（知識產權局）門戶網站
（http:// zjamr.zj.gov.cn，政府信息公開目錄/人事信息/事業單位招考）
3.浙江省人力資源社會保障網
（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在主管部門及招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）監督指導機構及聯系方式：浙江省市場監督管理局（知識產權局）人事處，0571-89767182；機關紀委，0571-89769221。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢，聯系電話如下：0571-89988180。
