浙江省婦女干部學校2023年公開招聘公告
根據事業單位發展需要，浙江省婦女干部學校擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省婦女干部學校是浙江省婦女聯合會所屬公益二類事業單位，機構規格相當于正處級，預算形式為省財政適當補助，位于杭州市西湖區。主要職責是承擔全省婦女干部教育培訓工作；開展婦女職業能力培訓等工作；編輯、出版、發行《家庭教育》雜志；承接政府有關婦女、兒童和家庭建設的培訓和服務等工作；開展婦女理論與實踐研究等。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為2個崗位共2人。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
1.崗位一：教學科研崗
招聘對象范圍為2023年普通高校畢業生（2023年7月底前畢業）。2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。
2.崗位二：信息化建設與運維崗
招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在用人單位要求的時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將參考高校專業設置目錄，結合用人單位的用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.崗位一：教學科研崗
（1）電子郵件報名。時間：2023年4月18日9:00－5月26日16:00。應聘人員將報名表（見附件）pdf格式發送至電子郵箱[email protected]，郵件主題設為“應聘+姓名”），發送報名郵件后請及時進行電話確認（0571-88912490、88929646），逾期報名無效。
（2）資格初審。時間：2023年4月18日－5月27日，根據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審。初審結果將于5月31日前在浙江省婦女干部學校網站公布，供報名人員查詢。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
教學科研崗招聘對象為具有博士研究生學歷和學位的普通高校應屆畢業生，通過資格初審的報名人數不設開考比例限制，招聘單位根據實際報名情況實施招聘。
2.崗位二：信息化建設與運維崗
（1）網上報名。時間：2023年4月18日9:00－4月24日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
（2）資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。
（3）網上繳費。時間：2023年4月18日9:00－4月26日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
最低開考比例說明：通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
（4）應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
1.崗位一：教學科研崗
應聘人員不安排筆試，面試成績即為總成績。資格復審和面試有關安排另行在浙江省婦女干部學校網站通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。
面試采用結構化面試和崗位專業測試相結合方式，兩項各占50%，主要考察崗位認知、相關專業知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
2.崗位二：信息化建設與運維崗
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
（1）筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
（2）資格復審和面試
資格復審和面試有關安排另行在浙江省婦女干部學校網站通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。
面試采用結構化面試和崗位專業測試相結合方式，兩項各占50%，主要考察崗位認知、相關專業知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據各崗位總成績從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢對象。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并按有關操作規程執行。
體檢合格者確定為考察對象，考察參照《浙江省公務員錄用考察細則》有關規定執行。
（四）公示、聘用
體檢及考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在浙江省婦聯網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。
1.浙江省人力資源和社會保障廳網（http://rlsbt.zj.gov.cn）；
2.浙江人事考試網（http://www.zjks.com）；
3.浙江省婦聯網（http://www.zjswomen.org.cn）；
4.浙江省婦女干部學校（http://www.zjnz.com.cn）。
其中，招聘相關通知和信息（面試通知、入圍面試、體檢考察等）一般僅在浙江省婦女干部學校網站發布，請應聘人員務必自行留意，招聘單位不再專門通知。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向省婦聯組織部反映（電話：0571-87053189），以便及時研究處理。
五、咨詢
本次招聘工作具體咨詢電話：0571-88912490、88929646。
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