諸暨市2014年度公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步做好公開招聘事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、 招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象和范圍
1、諸暨市生源（或諸暨市戶籍）全日制普通高校2014年應屆畢業生和外地生源全日制普通高校2014年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生（含同期留學回國人員）；
2、諸暨市戶籍全日制普通高校畢業（以2014年7月9日的戶口所在地為準）的社會人員（不包括本市行政事業編制人員）；
3、通過國民教育序列的自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員應聘；
4、鎮（鄉）、街道事業綜合服務中心面向選聘到村（社區）任職高校畢業生招聘工作人員對象為：參加諸暨市選聘到村（社區）任職高校畢業生（簡稱“大學生村官”）項目服務滿2年，歷年年度考核在稱職及以上，且仍在服務崗位；參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
上述2014年應屆畢業生應于2014年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷，留學人員應于2014年9月30日前提供教育部中國留學服務中心出具的國（境外）、學歷學位認證書；社會人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書；招聘崗位需職業資格的，應聘人員必須在報名前取得招聘崗位所需的職業資格等證書；本次招聘所涉及工作經歷、服務期的計算，截止到2014年7月9日。
（二）招聘條件
招聘對象應符合下列條件：
1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；身體健康。
2、年齡要求在35周歲以下（1979年7月9日以后出生），招聘審計局投資審計分局辦事員崗位年齡放寬到40周歲以下（1974年7月9日以后出生）。
3、符合各招聘單位規定的招聘崗位（專業）所需的資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不宜應聘：
1、中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關于印發〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉的通知》（浙人發[2008]58號）規定不宜錄用為公務員的9類人員；
2、在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；
3、現役軍人。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2014年諸暨市公開招聘事業單位工作人員計劃表》（見附件）
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作采取自愿報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理招聘手續的程序進行。
（一）網上報名。時間：2014年7月9日9：00－7月15日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
（二）資格初審。時間：2014年7月9日－7月16日，應聘人員可在網上查詢結果及未通過初審的理由。未通過者可在規定的報名時間內重新報名并接受資格審查。
（三）網上繳費。時間：2014年7月9日9：00－7月17日24：00，資格初審通過的應聘人員可在同一網址辦理網上繳費。根據浙財綜字[2007]7號文件規定，繳納考務費80元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。
繳費人數不足招聘計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可在規定的時間內改報名。
（四）下載并打印準考證
已完成繳費人員在2014年7月30日－8月1日上網（www.zjks.com）自行下載、打印準考證，取得應聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為不具備應聘資格，責任由報名者自負。
（五）筆試科目及時間
筆試委托專業考試機構統一命題，每個科目滿分均為100分。
招聘事業單位工作人員的筆試時間和科目為：
2014年 8月2日上午：9：00—11：30 《綜合應用能力》
下午：14：00—15：30 《職業能力傾向測驗》
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績可在2014年8月中旬通過諸暨人才（人事）網（http://www.zjrcw.gov.cn）查詢。
（六）資格復審
入圍面試的人員應參加資格復審，具體時間地點另行通知。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現惡意注冊報名或弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責任由應聘者承擔。應聘人員應提供招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（2014年應屆畢業生可提供學校核發的就業推薦表或畢業證書，留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷認證書或暫提供駐外使領館核發的《留學回國人員證明》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證、執（職、從）業資格證書等相關證件原件及復印件、專業技術資格證書原件及復印件。
證件不全或所提供的證件與應聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該職位筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
（七）面試
根據各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。
面試時間地點另行通知。
面試滿分為100分，最低分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
（八）體檢、考察、聘用
面試后，按職位專業以擬招人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/4+面試成績/2。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》執行。
體檢后，按職位專業以擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如最后一名同分，筆試成績高的優先聘用。
因體檢、考核不合格等原因，出現招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。
根據考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，辦理聘用手續后，納入正式事業編制。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省人事考試網（www.zjks.com）發布招聘公告。
2、諸暨市人才（人事）網（http://www.zjrcw.gov.cn）全程發布公開招聘有關信息。
招聘過程相關信息（包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等） 在諸暨人才（人事）網公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向下述部門反映以便及時研究處理：
諸暨市人力資源和社會保障局：0575-88795069（事業單位人事管理科）
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向諸暨市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科咨詢。
咨詢電話：0575-88795069
諸暨市人力資源和社會保障局
二〇一四年六月二十七日
