紹興市城鄉規劃管理處2015年公開招聘人員工作方案
根據事業單位公開招聘人員相關規定，經紹興市人力資源和社會保障局審核同意，紹興市規劃局下屬事業單位紹興市城鄉規劃管理處決定面向社會以考核方式公開招聘事業編制工作人員2名。為確保此次公開招聘工作的順利進行，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關要求，特制定本方案。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試、集中考察和擇優聘用的辦法進行，通過面試、考核、考察和體檢等程序面向社會以考核方式公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘條件和要求（詳見附件）
三、招聘程序
（一）發布公告
在紹興市規劃局網站（http://www.sxgh.gov.cn/）、紹興市人才網（http://www.sxrc.com.cn/、紹興市人事培訓考試網（http://www.sxpxks.com/）發布公告。
（二）現場報名
符合招聘條件的畢業生，請事先登陸紹興市人才網或紹興市規劃局網站，下載填寫好《紹興市規劃局下屬事業單位招聘工作人員報名表》，在規定的時間內，持報名所需材料到指定地點報名。報名時需提供如下資料：
1、紹興市規劃局下屬事業單位招聘工作人員報名表；
2、全日制普通高校2015屆畢業生提供《就業推薦表》；3、近期同版一寸免冠正面彩色照片2張；
4、身份證原件及復印件2份；
5、相關資格證書原件及復印件。
（三）面試和考核
資格審核通過后，對報名人員的專業水平和素質通過適當的形式進行統一面試，綜合測試報名人員的綜合思維能力、崗位適應程度、個性特征、舉止儀表和語言表達能力等，面試時間、地點另行通知。另外，根據報名人員教學經歷、學習實踐情況、學生工作經歷和學習獲獎情況等進行量化考核，對省級以上優秀畢業生、參加過政府規劃或設計項目、獲得過國家獎學金和擔任過學校班團干部等的，每一項加5分。面試總分100分，量化考核作為附加分最高不超過20分。根據統一面試和量化考核相加總成績，按適當比例擇優確定人員作為考察對象。
（四）考察和體檢
根據面試成績確定初步人選進行考察。根據考察結果進行體檢（體檢不合格的按考察結果順序遞補），體檢合格者中初步確定招聘人選。
（五）擇優錄用
經局黨組會討論確定最終人選，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。報考人員為農業戶籍的，聘用前須將農業戶籍轉為非農戶籍。
六、有關安排
（一）本次公開招聘有關信息在下列指定網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、紹興市規劃局網站（http://www.sxgh.gov.cn/）
2、紹興市人才網（http://www.sxrc.com.cn/）
3、紹興市人事培訓考試網（http://www.sxpxks.com/）
（二）報名時間： 2015年9月14日至9月21日止（每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）
（三）報名地點：紹興市鳳林西路135號（交投大廈）1111室
（四）聯系人：陸女士 聯系電話：89175016
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紹興市城鄉規劃管理處
2015年8月21日
