紹興仲裁委員會辦公室編外用工招聘公告
因工作需要，紹興仲裁委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員2名，公告如下：
一、招聘方式
單位自主招聘，遵循“公開、公平、公正”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
單位前臺(兼立案輔助)1名，信息系統(tǒng)管理員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良記錄，身體健康。
2.具有與招聘崗位要求相應的學歷、專業(yè)。
3.具有紹興市戶籍，年齡要求在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
單位前臺：法學、金融、文秘專業(yè)，大學專科以上，女性，身高1.60米及以上，形象佳。
信息系統(tǒng)管理員：計算機專業(yè)大學專科以上，男性，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由紹興仲裁委員會辦公室在市政府網(wǎng)站和紹興仲裁委網(wǎng)站上采取公開報名、現(xiàn)場資格審核、面試后擇優(yōu)聘用的方式進行，具體辦法是：
(一) 報名
有意報名人員請于2018年9月5日至9月12日填寫《紹興仲裁委員會辦公室編外用工招聘報名表》，將報名表發(fā)送至郵箱[email protected]。郵件標題統(tǒng)一格式為：姓名+應聘崗位。隨報名表一并提供以下材料的掃描件：
1.身份證;
2.學歷證書;
3.戶口簿(戶主頁及個人頁);
4.崗位所需條件的相關證明;
5.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式)。
(二)資格審核
先進行初審，應聘人員應及時登陸個人報名郵箱查詢初審結果。初審通過后，于通知時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，應聘人員需提供身份證、戶口本、學歷證書及應聘崗位所需條件的相關證明原件、復印件，另需準備一寸彩照2張，照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>
(三)面試
應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試所需材料參加面試的，視作自動放棄面試。
(四)體檢
統(tǒng)一組織到市級以上醫(yī)院進行體檢，時間、地點另通知。
(五)試用考察
對招聘錄用人員組織相關上崗業(yè)務培訓，培訓后進行2個月的試用期，試用期滿合格的，正式聘用。
五、待遇、管理
按單位編外用工相關規(guī)定實行勞務派遣管理，年薪4.4 萬元左右(含“五險一金”)。
六、其他
本公告由紹興仲裁委員會辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：馬重陽 聯(lián)系電話：88608011
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紹興仲裁委員會辦公室
2018年9月5日
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