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紹興公務員考試
2019年浙江紹興市陽明中學新教師招聘9人公告
http://www.ikeluosi.com       2018-10-29      來源:浙江師范大學就業創業網
【字體: 】              

  紹興市陽明中學是一所紹興市教育局新辦的直屬公辦優質普通高中,為全額撥款全民事業單位。


  學校位于紹興主城區,地理位置優越,校園環境優美,教學設施一流,師資力量雄厚。學校按浙江省一級重點中學的標準辦學,是紹興市區中考第一批次招生學校,致力于打造全市一流的優質普通高中。因學校事業發展需要,現面向全國2019年全日制高校優秀應屆畢業生公開招聘財政全額撥款事業編制教師9名。現將招聘方案公告如下:


  一、招聘原則與方式


  招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則,采取公開報名、現場面試、擇優聘用的方式,按崗位進行招考。


  二、招聘計劃


  2018年計劃公開招聘教師9名。具體崗位、人數和報考資格條件,詳見“紹興市陽明中學2019年公開招聘教師計劃表”(附件一)。


  三、招聘的對象和條件


  本科階段是第一批錄取的2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生,所學專業與所報學科對口。同時應具備下列條件之一:


  1.研究生畢業并具有碩士及以上學位畢業生;


  2.教育部直屬高校畢業生;


  3.省級優秀畢業生;


  4.獲省師范生教學技能競賽二等獎及以上;


  5.獲得過學校二等及以上獎學金;


  6.浙師大、杭師大綜合成績排名列本專業前25%(需提供相關佐證材料)的優秀畢業生;


  7.國內“雙一流”高校畢業生。


  四、招聘辦法及程序


  1.報名和資格審查


  采用網上報名方式。


  網上報名時間從即日起至2018年11月4日12:00截止,面試放在陽明中學校園內,具體時間地點另行通知。


  網上報名時請將現場報名時所要求的材料以壓縮文件形式發送至學校郵箱([email protected]),郵件名稱為“報考學科或專業名稱+姓名”。其中證書等請以PDF格式掃描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800 x 600),現場確認時請隨帶原件和復印件。


  學校對應聘人員進行資格條件審查和綜合素質考察,認定所學專業、在校表現情況,考察應聘者的綜合素養(包括 語言表達、綜合分析、心理素質、舉止儀表、才藝特長等),擇優確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1,緊缺學科(教學崗位)可放寬到2:1。


  現場資格審核中如有規定以外的特殊問題,由學校招聘工作領導小組研究解決,學校招聘工作領導小組無法確定的,報紹興市教育局招聘工作領導小組研究解決。


  2.面試、考核


  面試時間與地點:入圍面試人員在紹興市陽明中學校內參加面試,具體時間和地點另行通知。


  面試辦法:考核采用自我介紹(2分鐘)、模擬上課+答辯(15分鐘)的形式進行面試,分值為100分。


  根據面試得分,各學科按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環節。若出現相同名次超過招聘計劃,由評委投票決定,票數多者錄取。


  3.體檢


  (1)公布參加體檢人員名單。根據面試、考核結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告。考生在體檢前確認放棄的,可進行依次遞補。


  (2)參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規定時間內向學校報到,由學校統一組織體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者,按自動放棄處理。


  體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。首次體檢不合格,本人可在規定時間內申請復檢,復檢仍不合格,取消聘用資格,缺額不再增補。體檢合格,進入考察程序。


  4.考察


  考察工作由學校(單位)參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定執行,考察中發現不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補。考察合格,進入公示程序。


  5.公示


  擬聘用人員名單上報市教育局,經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后,按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的,經核實有不適宜從教的情況,不予聘用,缺額不再增補。


  6.簽約


  2019年7月30日之前須持畢業證書、學位證書、報到證[國(境)外畢業留學生持教育部留學服務中心學歷學位認證證書]報到辦理入職手續。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄,不再遞補。


  入職后,按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。


  其他


  1.學校成立教師招聘工作監督小組,進行全程監督,同時接受市教育局、市人力社保局的監督,對違反招考紀律人員,按有關規定嚴肅處理。監督電話:0575-85022503。


  2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業證書的;聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經聘用的取消聘用資格,缺額不再增補。


  3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的,允許聘用后2年內取得。聘用后2年內仍未取得相應教師資格證書的,取消聘用資格。


  4.聘用后執行服務期制度,新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。


  5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。


  6.聯系方式:


  學校網址:www.sxymzx.cn


  學校郵箱:[email protected]


  聯系電話:0575-85022522


  咨詢QQ: 2387644672


  監督電話:0575-85022503


  紹興市陽明中學


  2018年10月26日


  附件一:紹興市陽明中學2019年公開招聘教師計劃表

 

學科

(教學崗位)

人數

備注

學科

(教學崗位)

人數

備注

高中語文

1

 

高中歷史

1

 

高中數學

1

 

高中地理

1

 

高中英語

1

 

高中政治

1

 

高中化學

1

 

高中體育

1

 

高中生物

1

       

總計

9


  附件:紹興市陽明中學2019年新教師招聘公告.docx

 

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