2019年紹興市上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員公告
為進一步優化人員隊伍結構，促進我區衛生健康事業可持續發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,經研究決定公開招聘2019年上虞區衛生健康系統衛技工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年全區各醫療衛生單位計劃公開招聘134名。其中：
事業編制管理19名，分別為上虞婦幼保健院2名;上虞第二人民醫院3名;崧廈鎮社區衛生服務中心1名;上虞區皮膚病防治院2名;上虞區基層醫療衛生單位11名。
報備員額編制管理115名，分別為上虞人民醫院54名;上虞中醫醫院55名(用于新建城南醫院人才儲備，先期暫由上虞中醫醫院負責管理聘用);上虞區豐惠中心衛生院(上虞人民醫院豐惠分院)6名。
如報名后經資格審查合格人數小于3倍招考崗位計劃數的，按資格審查合格數的60%(四舍五入)確定招聘計劃數，確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考;無法聯合招考的，將取消該崗位招聘計劃，已報名人員可在規定時間內重新報符合資格條件的崗位;如沒有符合資格條件的崗位給予退回報名費。
二、招聘對象和資格條件
(一)招聘對象
2018、2019年全日制普通高校醫學類畢業生或具有相應衛技專業技術資格的全日制普通高校醫學類畢業生，生源、戶籍不限。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律、法規;
2、自覺履行醫療衛生崗位工作人員職責，遵守紀律，品行端正;
3、具備擬報考崗位(專業)所需的資格條件要求，身體健康;
4、年齡在35周歲以下(1984年3月2日以后出生)，具有碩博研究生學歷(學位)人員，年齡放寬到40周歲以下(1979年3月2日以后出生)。其中護理崗位年齡要求在30周歲以下(1989年3月2日以后出生)。
已被紹興市上虞區衛生健康系統各單位聘用人員、定向培養生和已被區級醫院院校招聘擬錄用2019屆畢業生不得報名。
具體招聘范圍、對象詳見招聘計劃。
三、招聘程序
(一)現場報名
1、報名時間：2019年3月2日(周六)。上午8:30—12:00，下午13:30—16:30;逾期均不再受理，報名表提交后，不得再變動報考志愿。
2、報名地點：紹興市上虞區醫學繼續教育中心(原上虞衛生進修學校，紹興市上虞區百官街道路東三棚橋)。
3、報名要求：每名考生只能填報一個志愿，交納考務費50元。
4、報名需提供資料：
①2019年應屆畢業生：本人身份證、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》、《畢業生推薦表》等原件及復印件，免冠一寸照1張。
②歷屆畢業生：本人身份證、畢業證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件，免冠一寸照1張。其中人民醫院護理2崗位具有2年及以上三級醫院從事相關工作經歷者需提供現三級醫院單位工作證明。
③報名時必須由考生本人如實完整填寫《2019年上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員報名表》(由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件)。
(二)考試
1、筆試
①筆試時間：2019年3月16日(周六)，地點：見準考證;
②筆試科目：按專業分類考試，具體詳見招聘計劃。
憑本人有效身份證和準考證參加筆試，《準考證》可于3月11日上午9:00—3月15日下午4:30到上虞人才就業服務網站下載(http://www.syjob.com.cn/)。
2、面試
①面試內容：參照《浙江省國家公務員聘用面試工作細則(試行)》規定。
②面試比例：根據筆試成績按照招聘計劃在1—3名的按1∶3，4—8名的按1：2，9—14名的按1：1.5，15名及以上的按1：1.4從高分到低分確定面試人員，面試低于60分者為不合格。筆試成績及面試入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關網站公布。面試成績于面試結束后公布。
3、總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
如總成績相同，分別以筆試成績、學歷、執業資格序列高者列前。
(三)體檢
根據招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
(四)考核
考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行，具體由主管部門牽頭，聘用單位組織實施。
(五)聘用
體檢、考核合格后，按報考單位和崗位擇優聘用。報考區級醫院、皮膚病防治院、崧廈鎮社區衛生服務中心、豐惠中心衛生院(上虞人民醫院豐惠分院)的，按報考單位和崗位擇優聘用。報考上虞區基層醫療衛生單位的，根據公告推出具體招聘單位，按照考生總成績，從高分到低分的順序，依次選擇具體招聘單位。
1、擬聘用人員公示7個工作日后無異議的，與用人單位一周內簽訂就業協議。
2、被聘用的2019屆畢業生必須于2019年8月5日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理辦公室，并持畢業證和《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》報到。歷屆生的檔案于2019年7月30日前轉入。
3、報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考核出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。
4、聘用人員列入事業編制管理或報備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，原則上首次聘期五年。
5、聘用到上虞區基層醫療衛生單位(含區級醫院分院)的人員服務期限不少于五年，一般不得調動。聘用到相關基層醫療衛生單位(不含街道社區衛生服務中心)的全日制普通高等醫學院校專科及以上學歷的應屆畢業生，實施學費代償，學費代償標準：本科生4.6萬元、專科生2.6萬元，其中畢業到崗后一次性補助40%，取得相應執業(職稱)資格、服務期(不包括住院醫師規范化培訓時間)滿后補助60%。
四、其他規定
(一)有以下情況之一的取消聘用資格：
1、有弄虛作假行為的;
2、面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的;
3、面試成績不到60分的;
4、應屆畢業生報到時不能出具聘用職位相應學歷證書的;
5、不服從用人單位安排的。
(二)存在國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》第四條所規定不得錄用情形的，不予聘用。
(三)已與區內外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，與用人單位簽訂聘用合同時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用。
咨詢電話：0575-82116899
相關網站：
紹興市上虞區人民政府門戶網：(http://www.shangyu.gov.cn)
紹興市上虞人才就業服務網：(http://www.syjob.com.cn)
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2、2019紹興市上虞區衛健系統公開招聘工作人員報名表.doc
紹興市上虞區人力資源和社會保障局
紹興市上虞區衛生健康局
2018年2月22日
