2019年度越城區衛健系統第二批事業單位工作人員公開招聘公告
為滿足越城區衛健系統工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘醫學類工作人員。依據《事業單位人事管理條例》和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》的規定，堅持公開、平等、競爭和擇優原則，且不限戶籍范圍。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
面向社會(越城區衛生健康局下屬醫療衛生事業單位在編人員除外)公開招聘工作人員171名，均為衛生專業技術職位。越城區人民醫院為事業編制報備員額管理。
具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見附件。
二、報名基本條件
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質;
2.符合招聘崗位所需的條件，具有相應的專業知識或資格;
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;
4.年齡要求在35周歲以下(即1983年6月15日以后出生);博士研究生學歷或具有中級職稱的可放寬到40周歲以下(即1978年6月15日以后出生);高級專家和緊缺專業年齡要求具體見崗位。
5.有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷計算到2019年6月15日止。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算。成人教育學歷證書和專業技術資格、執(職)業資格等證書取得的截止時間為2019年6月15日。
三、工作程序
本次招聘工作包括報名及資格審核、繳費、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)報名及資格審核
時間：2019年6月15日8：30—11:30、13:00—15:30。
地點：紹興市越城區人力資源和社會保障局一樓大廳(紹興市馬臻路45號)。
報名須提供考生本人報名表(見附件2)、招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷證書備案表、身份證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、單位出具的工作經歷證明(或勞動合同、社保證明)等原件及復印件各一份、一寸照片2張。資格審查合格的，現場繳費并領取準考證憑證。每位應聘人員限報一個崗位，報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。特殊緊缺崗位，經區人力資源社保局批準，可適當降低招考比例。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。
(二)考試
考試以筆試和面試形式進行。
1.筆試定于2019年6月22日上午進行。筆試內容為醫學基礎知識。應聘人員應持本人身份證和準考證參加考試。具體時間、地點和考試用時以準考證上明確的時間地點為準。
筆試結束后，以實際參加考試的人數為基準，按照淘汰30%的人數比例劃定筆試合格分數線，將與筆試成績一并公布。
2.面試
高級以上職稱或碩士以上學歷直接面試;越城區人民醫院護士崗位按照筆試成績1:3比例進入面試;其他因考生筆試成績并列，擬體檢人員數量超過該職位本次公告招考計劃數的，則對成績并列考生進行面試;面試時間、地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。(三)體檢與考察
體檢對象按照筆試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照浙江省公務員錄用考察工作相關規定執行。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業單位工作人員，在向事業單位公開招聘工作主管部門上報前放棄聘用資格的，酌情根據考試成績在相應職位合格人員中按高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續。
試用期按國家有關規定執行。
四、注意事項
1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。
3.報考人員不得同時報考2個及以上職位。現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考(在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。
3.擬聘人員聘用后除參加規范化培訓時間以外，在越城區衛健系統(原則上在同一聘用單位內)服務期不少于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。連續3年未取得執業(助理)醫師及以上資格或相應專業技術資格的，解除聘用合同。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
5.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;
6.咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00
咨詢電話： 88316967，88376465，81193888。
附件下載\
1、2019年度越城區衛健系統第二批事業單位工作人員公開招聘計劃表.xls
越城區衛健局
越城區人社局
2019年6月5日
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