紹興市人力資源和社會保障局2022年編外用工招聘公告
因工作需要，紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位決定向社會公開招聘編外工作人員10名，現公告如下：
一、招聘崗位
紹興市人力社保局及局屬事業單位共計劃招聘工作人員10名。（具體崗位設置及要求詳見附件1）
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優錄取。全程接受紹興市紀委、市監委駐市委組織部紀檢監察組的監督。
三、招聘條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干；
4.有較強溝通和解決問題的能力；
5.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件；
6.符合各崗位具體要求。
四、網上報名與資格初審
符合條件人員填寫《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件2），隨附本人身份證、技能等級證書（職業資格證書）、畢業證書、學位證書（國（境）外畢業的要求在2022年6月30日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書）等相關資料以PDF格式發送至報名郵箱（詳見附件），發郵件時主題欄須注明“單位+崗位+姓名”。市人社局工作人員將對網上報名資料進行初審，并通過郵件回復資格初審情況。
報名時間：2022年5月25日——6月2日
五、資格審查
網上報名初審合格人員應在規定時間內到曲屯路368號市人力社保局參加現場資格審查。現場資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名登記表》、本人身份證、職業資格證書、畢業證書、學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）等相關資料的原件和復印件。通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的核減招聘人數（招考計劃3名及以上的職位通過資格審查人數不足招聘計劃數2倍的核減招聘人數）。通過資格審查人員當場領取面試通知書。
審查時間：2022年6月7日下午14：00——17：00
六、考試
考試根據疫情防控要求和報名人數另行通知。
資格審查通過人員未在規定時間、地點參加考試視為放棄資格。
七、體檢考察
通過面試的考生需按體檢通知書的要求參加體檢，未在規定時間、地點參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發〔2016〕140號）進行，費用自理，體檢結果不符合錄用要求的，不進入考察環節。考察參照浙江省公務員錄用考察相關規定進行，將于體檢結束后一周內完成。體檢、考察中因放棄或不合格而產生的缺額，按本崗位面試成績從高到低依次遞補。
八、公示聘用
考察中未發現有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；應屆畢業生未按時畢業或未取得相應的學歷和學位的，不予聘用，由此產生的缺額按照總成績由高到低依次遞補。
九、其他
報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消考試和聘用資格。
薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關規定執行，實行2個月試用期。
聘用的社會在職人員，如與原單位發生勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
根據疫情防控形勢，需調整資格審查、面試和體檢考察時間的，將另行公告。具體防疫要求按國家、省、市相關規定執行。
招聘工作全程接受紹興市紀委、市監委駐市委組織部紀檢監察組的監督，監督電話：85128503。
紹興市人力資源和社會保障局
2022年5月23日
附件1：紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員計劃表.doc
附件2：紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名登記表.doc
